南方日報訊(記者/周志坤)昨日,我省2010年全省人事考試工作會議召開,要求全面防范考試風(fēng)險,堅(jiān)持做到“安全考試、科學(xué)考試、公平考試”。

　　記者獲悉,2009年,我省共舉辦人事考試75項(xiàng),參考人數(shù)113萬人次。廣東省人事考試局、廣州市考試中心、深圳市考試院在全國人事考試工作考核中都獲得“優(yōu)秀”等次。

　　去年的廣西公務(wù)員考試“泄密門”和今年的海南官員子女公務(wù)員考試99分等事件,引起了社會的廣泛關(guān)注。我省此次人事考試工作會議特別強(qiáng)調(diào),要切實(shí)加強(qiáng)人事考試機(jī)構(gòu)建設(shè)、人事考試工作組織領(lǐng)導(dǎo)、人事考試基礎(chǔ)建設(shè),全面防范考試風(fēng)險。一是堅(jiān)持做到安全考試,確保命題安全、試卷安全、考試組織安全、考試數(shù)據(jù)安全。二是堅(jiān)持做到科學(xué)考試。堅(jiān)持“為用設(shè)考”,確保命題科學(xué)；三是堅(jiān)持做到公平考試。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)考試規(guī)定,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),進(jìn)一步完善客觀題閱卷和主觀題閱卷的新技術(shù),保證閱卷評分的信度和效度,確保公平公正。

　　據(jù)了解,一直以來,“打招呼”、“遞條子”的傳聞讓公務(wù)員招考面試蒙著一層灰幕。據(jù)了解,去年6月份,我省對公務(wù)員考試面試實(shí)行集中統(tǒng)一組織,考官考生“雙抽簽”、全方位封閉式管理等制度,力爭擊碎傳說中的“關(guān)系網(wǎng)”。去年下半年,我省又出臺了《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,要求從2010年1月1日起,全省6萬多個事業(yè)單位新進(jìn)人員,要實(shí)行公開招聘應(yīng)聘,與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員,與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。