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把握公務(wù)員面試要領(lǐng)的七大特性(實(shí)例)(3)
2010-09-10 16:11  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

  7、答案的圓滿性

  面試時(shí)誰都想答得完善些、圓滿些,盡量不漏要點(diǎn),以提高成績(jī)。若求回答圓滿,就應(yīng)思路開闊,思考深刻。

  例:“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。”

  回答這一題時(shí),當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外,對(duì)這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)考生思想的豐富。

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