2010年12月16日上午深圳市聘任制公務(wù)員面試題（綜合類）
　　1、深圳是一個(gè)外來工聚集的城市，為促進(jìn)外來工及其后代與其他社會群體融合，請問政府怎么做？
　　2、某調(diào)研機(jī)構(gòu)發(fā)布職業(yè)壓力排行榜，公務(wù)員排第一，礦工墊底，請問你怎么看？
　　3、一個(gè)群眾拿著資料幾次去辦理同一個(gè)業(yè)務(wù)，但是都不是你受理的，而且每次都因?yàn)椴牧喜积R沒有成功辦理好。這次他又來辦理，是你來受理的，但是也是因?yàn)椴牧喜积R，當(dāng)你和他說明情況時(shí)，他與你大吵起來，并引起周圍辦事群眾的圍觀，請問你怎么辦？
　　2010年12月16日下午深圳聘任制公務(wù)員非結(jié)構(gòu)化面試題（綜合類）
　　關(guān)于一個(gè)公司招聘了一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生A ，未簽訂勞動合同，工資為4000。過了三個(gè)多月因?yàn)楸憩F(xiàn)好工資增加了1500元。年底時(shí)因?yàn)榻鹑谖C(jī)公司決定裁員，公司張貼出了裁員的名單，結(jié)果A被裁了，公司只支付了4000元的結(jié)算費(fèi)。并未雙倍賠償。A起訴到法院，法院讓他先仲裁，他就又去仲裁了。
　　要求：
　　1 考生闡述自己的看法，不分角度。2分鐘。
　　2 小組關(guān)于一調(diào)一裁二審這個(gè)勞動爭議處理機(jī)制進(jìn)行討論，最后小組選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)
　　無線電管理局面試題
　　案例分析：無線電管理局發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用無線電的現(xiàn)象，展開調(diào)查。夜間調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)干擾源過多而無法檢測到。而且由于調(diào)查的精度不夠，使調(diào)查進(jìn)度受到影響。后面是接到居民舉報(bào)，才找到源頭。案例的意思差不多就是這樣，給2分鐘時(shí)間熟悉。
　　1、請問你居民應(yīng)該如何使用無線電磁波？
　　2、案例中，在調(diào)查過程中，對于干擾源的影響，是什么原因？對今后的調(diào)查工作有什么看法？
　　3、在社區(qū)建立無線電檢測站，受到居民強(qiáng)烈抗議。局領(lǐng)導(dǎo)派你去協(xié)調(diào)此事，你怎么做？