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公務(wù)員考試“全球熱”遭質(zhì)疑
2009-08-10 16:21  人民網(wǎng) 點(diǎn)擊: 載入中...

  公務(wù)員的職務(wù)這幾年在“學(xué)而優(yōu)則仕”的中國大受青睞,其實(shí)在世界很多地方同樣如此。這個(gè)既體面又穩(wěn)定的“鐵飯碗”在失業(yè)潮襲卷全球的背景下“含金量”大增,已經(jīng)幾乎成為全球公認(rèn)的“金飯碗”,日本甚至出現(xiàn)了 2000多人考五個(gè)崗位的競爭場面。值得思考的是,在美國《外交政策》(3—4月刊)列出的全球金融危機(jī)可能引發(fā)的 13個(gè)“意外”副作用中,“政府更容易招募公務(wù)員”和“政府更容易腐敗”竟然排在前兩位。公務(wù)員熱考和政府腐敗之間似乎存在一種看不清的聯(lián)系。

  危機(jī)讓公務(wù)員“戰(zhàn)勝”華爾街

  美國《印第安納波利斯星報(bào)》近日刊登一組漫畫,為全球2009年的大學(xué)畢業(yè)生叫苦說,受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,這屆畢業(yè)生是最近幾十年“最倒霉的”。經(jīng)濟(jì)不景氣讓公務(wù)員的位子在很多國家和地區(qū)變得更加“寶貴”。

  美國《外交政策》文章分析說,金融危機(jī)爆發(fā)前,25歲左右、精明能干的年輕人都想著去華爾街掙大錢,而愿意到政府部門工作的人少一些,這也是美國政府前幾年招公務(wù)員有困難的原因。但現(xiàn)在情況變了,經(jīng)濟(jì)形勢變得糟糕后,公務(wù)員因穩(wěn)定和被裁風(fēng)險(xiǎn)低成為越來越具有吸引力的工作。英國《泰晤士報(bào)》3月21日也報(bào)道說,受金融危機(jī)重創(chuàng),金融業(yè)已經(jīng)不是名校畢業(yè)生的首選,在他們看來,金融業(yè)的光環(huán)已經(jīng)不再,因?yàn)檫B豐厚的獎(jiǎng)金制度今后都可能在人們的抗議聲中廢除。除了轉(zhuǎn)向律師事務(wù)所等行業(yè),公務(wù)員也成了英國年輕人的一個(gè)新選擇。

  英美媒體描述的公務(wù)員在金融危機(jī)前后遭遇的冷與熱,其實(shí)日本早就存在。上世紀(jì)90年代,日本經(jīng)濟(jì)泡沫破裂,企業(yè)招工緊縮,報(bào)考“鐵飯碗”公務(wù)員的人數(shù)就曾翻過番,此勢頭一直保持到2005年左右。因今年經(jīng)濟(jì)不景氣,日本公務(wù)員熱再度出現(xiàn)?!蹲x賣新聞》等最近報(bào)道了大阪府吹田市政府職員考試的激烈場面。招聘的5個(gè)職位竟吸引了2362名考生,相當(dāng)于470余人競爭一個(gè)職位。為了給更多的人提供機(jī)會(huì),吹田市政府還將應(yīng)聘限制由25歲放寬至59歲。

  非洲一些國家也出現(xiàn)了“公務(wù)員熱”。埃及高等院校今年畢業(yè)近85萬人,但預(yù)計(jì)有20%的人在畢業(yè)后會(huì)馬上面臨失業(yè),這讓爭奪公務(wù)員的較量更加激烈。一位在埃及新聞部就職的工作人員向《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者透露,今年新聞部面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的一個(gè)招聘職位,吸引了近400人報(bào)名。

  穩(wěn)定成公務(wù)員最大吸引力

  據(jù)埃及開羅大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所扎伊德博土介紹,與其他中東國家相比,埃及公務(wù)員的收入和福利并不突出,但埃及公務(wù)員的獨(dú)特之處在于:工作時(shí)間以外還可以從事其他職業(yè),這在很大程度上彌補(bǔ)了公務(wù)員工資較低的不足。公務(wù)員吸引人的地方還有很多,比如能休雙休日,這是埃及其他行業(yè)做不到的。扎伊德解釋說,埃及男女公務(wù)員都是60歲退休,因此一旦踏上這一崗位,基本上可以說獲得了一個(gè)長久而穩(wěn)定的收入來源。退休后,有經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員還能得到政府機(jī)關(guān)的返聘。

  埃及和很多國家定義公務(wù)員的概念比我國要更廣泛,像警察、醫(yī)生、教師等只要是“吃政府飯”的就算。埃及人口約7000萬,全國的公務(wù)員規(guī)模達(dá)到 600多萬。印度公務(wù)員隊(duì)伍能達(dá)到1000萬人,法國也有600萬個(gè)文職公務(wù)員,這樣龐大的人數(shù)幾乎各占這兩個(gè)國家總?cè)丝诘氖种弧L﹪側(cè)丝谥挥?400多萬,勞動(dòng)力3700多萬,但公務(wù)員人數(shù)達(dá)到200萬人,其公務(wù)員比例比一般發(fā)展中國家要高,這使得泰國財(cái)政的40%以上都用于發(fā)放公務(wù)員工資。與中國不同,泰國當(dāng)公務(wù)員不叫“從政”,泰國法律要求公務(wù)員在政治上保持絕對中立,不得參加任何政黨,在全國大選中也不得公開偏向任何人。因此,泰國政局不穩(wěn)、政府更替頻繁并不影響公務(wù)員的任職與工作。

  政治上的穩(wěn)定保證了泰國公務(wù)員在收入和社會(huì)地位上的穩(wěn)定,因此,考取公務(wù)員熱也出現(xiàn)在泰國。前不久,曼谷市政府招聘79名新公務(wù)員,結(jié)果有6.7萬名大學(xué)生報(bào)名。其中“普通管理員”的15個(gè)職位,報(bào)名者多達(dá)3.4萬人。曼谷市政府非常發(fā)愁,因?yàn)檎也坏娇荚噲龅刈屵@么多人在同一天參加筆試?!董h(huán)球時(shí)報(bào)》記者認(rèn)識(shí)泰國外交部一位年輕的女性官員,據(jù)她講,從大學(xué)外語系畢業(yè)時(shí),她同時(shí)被美國一家石油公司在泰國的分公司錄取。論收入,外交部只有石油公司的幾分之一,但從長遠(yuǎn)考慮她還是選擇當(dāng)了公務(wù)員。她還告訴記者,由于泰國窮人家的孩子受高等教育的機(jī)會(huì)少,所以官員或商人的子女考上公務(wù)員的概率更大。記者采訪過一位泰國超級(jí)富豪,他的四個(gè)子女中有三個(gè)當(dāng)了公務(wù)員。這位富豪的老婆逢人就夸:“我兒子給警察總監(jiān)當(dāng)助理、女兒在財(cái)政部工作……”

  由于公務(wù)員的社會(huì)地位普遍較高,在很多國家當(dāng)公務(wù)員比從事其他行業(yè)的同齡人還多了一些心理優(yōu)勢。在韓國,男性公務(wù)員最受未婚女性歡迎,也更容易找到對象成家。韓國統(tǒng)計(jì)廳曾公布一個(gè)數(shù)據(jù)說,有33.5%的韓國青年最想去的工作單位是國家機(jī)關(guān)。韓國《朝鮮日報(bào)》為此還發(fā)社論說,青年人都想成為公務(wù)員這個(gè)現(xiàn)象很不正常,“韓國未來令人擔(dān)憂”,文章認(rèn)為,如果是為服務(wù)國民,精神可嘉;但如果只是為有一個(gè)能干到退休的“鐵飯碗”,那么青年人就會(huì)失去毫無畏懼的勇氣,國家也會(huì)因此失去進(jìn)步的原動(dòng)力。

  眾多爭議要求公務(wù)員制度改革

  “如果讓我在歐洲做公務(wù)員,英國可能是最后的選擇。”《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者在英國的朋友約翰·克里富曾在歐盟總部工作過10年,他解釋說,在德國和法國做公務(wù)員的薪水要更高一些。金融危機(jī)之后,英國公務(wù)員的日子更不好過。英國媒體近日披露說,英國公務(wù)員的退休金去年提高了30%,很多人對此表示不滿。有人嘲諷這項(xiàng)制度是“不受股票市場和通貨膨脹影響,如巖石般堅(jiān)固的福利制度”。英國影子內(nèi)閣財(cái)政國務(wù)大臣菲利普·哈蒙德說,目前英國的債務(wù)已高達(dá)一萬億英鎊,提高退休金讓巨額債務(wù)雪上加霜,也加劇了納稅人的負(fù)擔(dān)。英國前貿(mào)易與投資大臣迪格比·瓊斯甚至說,即使有一半公務(wù)員被裁,英國政府照樣可以工作。去年年底,英國政府還給100多名高級(jí)公務(wù)員發(fā)了總計(jì)100萬英鎊的獎(jiǎng)金。在很多英國企業(yè)都面臨破產(chǎn)的背景下,這筆獎(jiǎng)金也引發(fā)了很多不滿聲。

  防止公務(wù)員腐敗的聲音在金融危機(jī)后也多了起來。近日,俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫在俄羅斯第一頻道電視臺(tái)節(jié)目談反腐問題時(shí)說:“去年針對違反國家和市政公務(wù)員規(guī)定的官員進(jìn)行的刑事立案共有40萬件。”據(jù)俄羅斯新聞網(wǎng)3月中旬報(bào)道,由于俄羅斯各地今年的財(cái)政收入已普遍減少三之分一左右,為減少財(cái)政赤字,每個(gè)地區(qū)平均將有10%的國家公務(wù)人員被解雇。為做到高薪養(yǎng)廉,特別是抵消金融危機(jī)可能帶來的腐敗等行為,最近泰國政府為月收入低于1.5萬泰銖 (1美元約合38泰銖)的公務(wù)員每月再增加2000泰銖津貼。以清廉著稱的新加坡公務(wù)員還成了全球公務(wù)員降薪的“楷模”。在新加坡總統(tǒng)和總理帶頭下,新加坡全體公務(wù)員不僅2008年的年終獎(jiǎng)金減半,今年工資也開始縮水,最高已經(jīng)減少了19%。

  “學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)思想在臺(tái)灣地區(qū)也很盛行。由于公務(wù)員考試競爭激烈,很多臺(tái)灣大學(xué)生從一入學(xué)就開始準(zhǔn)備。但在臺(tái)灣地區(qū)做公務(wù)員并不輕松,臺(tái)灣當(dāng)局正準(zhǔn)備修改有關(guān)公務(wù)人員考績法。臺(tái)灣地區(qū)負(fù)責(zé)招考公務(wù)員的一位負(fù)責(zé)人近日表態(tài):“公務(wù)人員如果沒有淘汰,就是一潭死水……我不會(huì)去講要規(guī)定淘汰百分之幾,不過方向是確定的,就是一定要有淘汰。”

  最近,埃及政府也對公務(wù)員制度進(jìn)行了改革。據(jù)埃及新聞部一位負(fù)責(zé)人介紹,新聞部各部門領(lǐng)導(dǎo)要對下屬做出年度評(píng)估,評(píng)估分四個(gè)等級(jí)作為獎(jiǎng)懲升降的主要依據(jù)。開羅大學(xué)社會(huì)學(xué)家扎伊德說,這些措施可提高埃及公務(wù)員的效率,也最大程度地減少了高素質(zhì)人才的流失。

  出于保密的考慮,日本國家公務(wù)員法明文禁止公務(wù)員在退職兩年之內(nèi)從事與退職之前五年內(nèi)工作相關(guān)的職業(yè),除非人事院認(rèn)定不存泄密的可能性。但操作“天降”的就是人事院,因此,麻生政府在在野黨巨大壓力下決定著手改組人事院,同時(shí)也聲明凍結(jié)2009年所有的“天降”。

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