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公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)
2009-11-25 10:00  人民網(wǎng) 點(diǎn)擊: 載入中...

  第十一條 在試用期間查明報(bào)考者有本辦法所列違紀(jì)違規(guī)行為的,由招錄機(jī)關(guān)或者省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)取消錄用并按照本辦法的有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處理。

  任職定級(jí)后查明的,按照有關(guān)規(guī)定給予其相應(yīng)的處分。

  第十二條 報(bào)考者在錄用過(guò)程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為,依照有關(guān)法律、法規(guī)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第十三條 對(duì)報(bào)考者的違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場(chǎng)處理的,由兩名以上考試工作人員予以記錄、簽字并存檔。對(duì)報(bào)考者違紀(jì)違規(guī)行為事后認(rèn)定與處理的,應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為告知書(shū)(式樣附后),告知書(shū)應(yīng)當(dāng)寄送報(bào)考者,或者以公告形式送達(dá)。

  第十四條 中央公務(wù)員主管部門(mén)建立全國(guó)統(tǒng)一的公務(wù)員錄用報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

  第十五條 錄用工作人員違反有關(guān)法律法規(guī),或者有《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第三十三、三十四條規(guī)定情形的,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。其中,公務(wù)員協(xié)助作弊的,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分;組織、領(lǐng)導(dǎo)有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的,給予開(kāi)除處分。

  索取或者非法收受他人財(cái)物的,徇私舞弊、情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第十六條 報(bào)考者對(duì)所認(rèn)定的違紀(jì)違規(guī)事實(shí)有異議的,可以向作出處理的機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))進(jìn)行陳述和申辯。取消錄用的,可以依照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。

  錄用工作人員對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為處理決定不服的,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者申訴,其他工作人員可以根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

  第十七條 參照公務(wù)員法管理工作人員錄用中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用本辦法。

  第十八條 省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

  第十九條 本辦法由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
 

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