年底前，北京18個(gè)區(qū)縣45萬公務(wù)員將結(jié)束公費(fèi)醫(yī)療，向職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度并軌。屆時(shí)，將通過區(qū)縣設(shè)置的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，來保障其原有待遇水平不降低。他們將和參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)人員一樣，可以選擇多家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，同時(shí)領(lǐng)取社保卡，實(shí)現(xiàn)持卡就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算。本市享受公費(fèi)醫(yī)療待遇的單位主要分三級，包括中央、市級、區(qū)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位，共涉及160多萬人。今年先行啟動(dòng)的是區(qū)縣級公務(wù)員，預(yù)計(jì)涉及人數(shù)45萬。（《北京日報(bào)》4月23日報(bào)道北京市這次將公務(wù)員的醫(yī)療問題與社會進(jìn)行“接軌”，在某種程度上講具有一定的引領(lǐng)意義，是國家公務(wù)員醫(yī)療改革的“關(guān)鍵一步”，這種“接軌”十分有必要。然而，筆者想說一點(diǎn)“題外話”，就是公務(wù)員的退休養(yǎng)老也要與社會“接軌”，只有做到這一點(diǎn)，才能促進(jìn)社會的公平，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社會的程序正義和實(shí)質(zhì)性的正義。

　　長期以來，公務(wù)員的退休待遇已成為一種“權(quán)力盛宴”，根據(jù)目前中國的國情，公務(wù)員不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌，他們退休后仍然按時(shí)領(lǐng)自己的退休工資，而且退休工資比企事業(yè)單位要高得多，幾乎與退休前沒有兩樣，是企業(yè)退休人員的幾倍，因而遭到了社會的詬病。近年來，要求公務(wù)員與企事業(yè)退休人員工資待遇平等的呼聲日趨強(qiáng)烈，公務(wù)員的退休工資待遇備受社會關(guān)注。

　　按照目前我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)分為企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶兩部分，即養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)交一塊，個(gè)人交一塊，退休時(shí)根據(jù)繳納情況進(jìn)行計(jì)算。同樣領(lǐng)工資，僅僅因?yàn)槭枪珓?wù)員，個(gè)人就不交養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊，這樣做有失社會公平。

　　這些年公務(wù)員成為炙手可熱的職業(yè)，每年的國家公考總是人滿為患，何以至此？說白了，就是因?yàn)楣珓?wù)員這一職業(yè)中融入了太多的“福利因子”，公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定不說，各種社會福利更是讓人羨慕不已，生病有公費(fèi)醫(yī)療，住房有公積金，退休后工資又高，難怪人們對此趨之若鶩。

　　因?yàn)槭枪珓?wù)員，所以我很優(yōu)越，如果讓這種思想成為一種“流行病”，不但不利于社會的穩(wěn)定，同時(shí)還會助長一些人的特權(quán)思想。從某種程度上講，公務(wù)員是在為國家勞動(dòng)，他們也應(yīng)該像其他勞動(dòng)者一樣。不錯(cuò)，公務(wù)員的所有花費(fèi)都是由國家承擔(dān)；但是，個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分卻由國家承擔(dān)，這樣做公平嗎？同樣靠工資養(yǎng)家糊口，公務(wù)員每年卻能節(jié)省幾千元的“養(yǎng)老費(fèi)”，這顯然不合理。

　　筆者近日從媒體上看到，我們國家正在探索養(yǎng)老保險(xiǎn)由“費(fèi)”改“稅”，筆者以為，這是一個(gè)值得期待的制度設(shè)計(jì)。據(jù)悉，國家養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行“費(fèi)改稅”后，每個(gè)公民都將依法享有充分的社會保障，可以說，這才是一種真正意義上的“老有所養(yǎng)”。退休前每個(gè)人都在為國家做貢獻(xiàn)，退休后工資差別不宜太大，只有這樣，才是一種理想社會。讓公務(wù)員的退休與社會“接軌”。公務(wù)員的公費(fèi)醫(yī)療可以與社會“接軌”，養(yǎng)老保險(xiǎn)為何就不能？公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)與社會“接軌”勢在必行！只有做到這一點(diǎn)，才能彰顯社會公平。