又是一則由網(wǎng)帖引出的消息。 12日，一篇名為《三亞小額貸款擔(dān)保中心招考工作人員，驚現(xiàn)行政能力測試99分的牛人》的帖子出現(xiàn)在某網(wǎng)絡(luò)社區(qū)。該牛人系三亞市社保局局長溫孝廉的女兒溫娉婷，此前并沒報(bào)名考試，審核也沒參加，筆試時(shí)居然得了99分，獲得第一。其父在接受記者采訪時(shí)稱，女兒完全憑自己的實(shí)力和本事。(5月13日《海南日報(bào)》)

　　新《三國》正在熱播中，阿斗尚未出場，不過，眾多讀者感覺“被阿斗”了一回。據(jù)參加過此類考試的網(wǎng)友分析，行測考驗(yàn)的是一個(gè)人從小到大的知識范圍基礎(chǔ)，對綜合素質(zhì)要求很高，“除非是神，不然考不到99分”。更有網(wǎng)友調(diào)侃道，要是溫娉婷真有那么大本事，早就考上清華北大了，哪里還會(huì)屈尊讀長春理工大學(xué)。

　　那么，到底是女兒“本事大”，還是老爸本事大？且看溫局長的答記者問。對記者提出的第一個(gè)問題，即高難度行政能力測試何以考出99分？答案已經(jīng)有了，那是女兒本事大；對第二個(gè)問題，即沒有參加報(bào)名審查何以參加最終考試，回答是之前不了解內(nèi)部優(yōu)惠政策所以沒有報(bào)名；對第三個(gè)問題，即還未大學(xué)畢業(yè)如何提供報(bào)到證及學(xué)歷專業(yè)證書，答復(fù)是系統(tǒng)內(nèi)部職工子女可以放寬報(bào)名條件。相信嗎？作為社保局局長，而且事關(guān)女兒的前途，居然不了解內(nèi)部優(yōu)惠政策，后來又了解了，這怎么能自圓其說呢？尤其滑稽的是，這一優(yōu)惠政策看上去是專為局長千金量身定做的，局長又作何解釋？

　　可惜網(wǎng)友的眼睛太尖了，提早發(fā)現(xiàn)了個(gè)中貓膩，導(dǎo)致三亞市政協(xié)副主席、市人保局局長王永敏及早表態(tài)，“可以確定的是，溫某的成績會(huì)被取消”。這樣一來，溫娉婷肯定失去了面試的機(jī)會(huì)，不然可能又得到面試第一名。可惜了，溫局長失去了再次證明女兒本事的機(jī)會(huì)。

　　至于老爸本事大在哪里，怎么個(gè)大法，三亞市人力資源和社會(huì)保障局的邢科長已經(jīng)表示，“對于她如何取得的考試資格以及你們質(zhì)疑的分?jǐn)?shù)問題，我們已經(jīng)展開調(diào)查了”。又是同系統(tǒng)調(diào)查，而且還是下級調(diào)查上級，會(huì)得出怎樣的結(jié)論呢？其實(shí)，不用調(diào)查，邢科長已經(jīng)給出了答案，“這與溫孝廉局長沒有關(guān)系，雖然是他的孩子，但溫局長是不管考務(wù)的”。既如此，那還調(diào)查什么呢？

　　咱不是阿斗，只要溫氏父女關(guān)系成立，溫孝廉的局長身份確實(shí)，任憑系統(tǒng)內(nèi)部的人怎么辯解，咱基本認(rèn)這個(gè)死理了：權(quán)力主導(dǎo)下的招考無公平可言。招考如此，招工如此——由合肥市煙草局安排領(lǐng)導(dǎo)親屬轉(zhuǎn)退27名老員工為證；招干亦然——由離任前突擊提拔百余名干部的株洲前縣委書記龍國華為證。明白這些個(gè)道理，早就不需要多高的智商了，事實(shí)上，人們見多了此類現(xiàn)象，也就見慣不怪了。