七、考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2、在讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　5、被開除公職的人員；

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　7、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　八、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省交通運(yùn)輸廳在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站（www.qjt.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間七天。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳審查批準(zhǔn)后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、廳及各招考單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　十一、本方案未盡事宜由省交通運(yùn)輸廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　附件：

2010年貴州交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)教師、技術(shù)人員崗位及要求一覽表

　　招考單位及主管部門聯(lián)系電話

　　貴州省交通運(yùn)輸廳

　　人事處：0851-5954738 5992697   監(jiān)察室：0851-5992144

　　貴州省交通建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督局

　　聯(lián)系電話：0851-6832704      監(jiān)督電話：0851-6872700

　　貴州省交通建設(shè)工程造價(jià)管理站

　　聯(lián)系電話：0851-6521993      監(jiān)督電話：0851-6501992

　　貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　聯(lián)系電話：0851-8133629      監(jiān)督電話：0851-8133665