3.面試

　　筆試結(jié)束后，由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生筆試成績向社會(huì)進(jìn)行公示無異議后，根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

　　報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試。

　　招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)?？萍耙陨系?，考生報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試。

　　應(yīng)聘教師崗位的面試工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣教育局具體組織實(shí)施。應(yīng)聘其他崗位的面試工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門共同組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。報(bào)考高中教師崗位的，面試以試講的形式進(jìn)行;報(bào)考幼兒園教師崗位的，面試以說課的形式進(jìn)行;報(bào)考其他事業(yè)單位的(含教育系統(tǒng)管理崗位及財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù)崗位人員)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試內(nèi)容及面試方式由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計(jì)算。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，并在“天柱縣人民政府網(wǎng)”( http://www.tianzhu.gov.cn/)、天柱縣人力資源和社會(huì)保障局宣傳欄公布。

　　總成績計(jì)算辦法

　　1、筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　四、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　考試結(jié)束后，按本《簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例(同一職位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從考生考試總成績高分到低分確定體檢對象。如出現(xiàn)體檢前放棄或者體檢不合格或者體檢合格后放棄考核聘用的，按本《簡章》規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位，考生面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

　　直接進(jìn)入面試考生，面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。

　　未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)場提出申請，當(dāng)場可復(fù)查的需當(dāng)場復(fù)查。當(dāng)場復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

　　對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會(huì)保障部門和用人單位主管部門確定是否延伸檢查，并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。

　　體檢時(shí)間由用人單位主管部門另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。