五、考核

　　本次招聘考核以面試形式進行?？偡?00分，其中面試人員自薦表述為50分;回答面試官提問部分占50分。

　　六、體檢

　　對通過考核的人員，要求到學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢參照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。如發(fā)現有隱瞞重要傳染病情的，將取消其應聘資格。

　　七、考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現下列情況之一者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2012年應屆高校畢業(yè)生;

　　4、現役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2012 年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。