2012年國家公務(wù)員考試報(bào)名于10月24日24時(shí)正式結(jié)束，但審核工作還將持續(xù)到26日18時(shí)。截至24日24時(shí)，共有123.4萬人通過了資格審查，比去年同期的130.5萬人少了7.1萬人，而國家公務(wù)員局預(yù)計(jì)最終通過審查的合格人數(shù)為133萬人，比去年的141.5萬人少了8萬多人。據(jù)悉，這是國家公務(wù)員實(shí)行公開招考以來，報(bào)名人數(shù)連續(xù)第二年減少。國家公務(wù)員考試競爭程度已漸趨平穩(wěn)。同時(shí)有專家認(rèn)為，這也與“國考”報(bào)名條件限制更嚴(yán)，要求條件更細(xì)致有關(guān)。

　　根據(jù)人社部網(wǎng)站公布的信息顯示，雖然今年的資格審查合格人數(shù)少于去年，但今年招錄人數(shù)為17941人，卻比 2011年多了1700多人，競爭程度相對較小。而2010年“國考”報(bào)名人數(shù)最終統(tǒng)計(jì)數(shù)字為144.3萬人，招錄人數(shù)更少。也就是說，國考報(bào)名人數(shù)在突飛猛進(jìn)了8年后，已連續(xù)兩年出現(xiàn)人數(shù)下跌，且競爭程度也有所下降。

　　從已通過資格審查人員的情況看，報(bào)考中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)的共有26.5萬人，比去年減少 19%，除少數(shù)報(bào)考特殊職位的人員外，絕大多數(shù)為具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員。報(bào)考縣級以下職位的有77.9萬人，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占57.1%。

　　大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)名踴躍，有1.3萬名服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考137個(gè)定向招錄職位，比去年增116.7%。此外，初步統(tǒng)計(jì)有46個(gè)招錄職位報(bào)考比例超過1000：1，國家民委民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下職位報(bào)考比例最高，為4124：1。同時(shí)，約有70個(gè)職位無人報(bào)考，而像海關(guān)、國稅、氣象等直屬機(jī)構(gòu)西部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的職位，報(bào)考比例相對較低。

　　報(bào)名人數(shù)減少究竟為哪般？

　　國家公務(wù)員報(bào)考人數(shù)為何降低？25日，國家公務(wù)員局給出的解釋是，各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位需求，設(shè)置了更加科學(xué)合理和具體的資格條件，報(bào)考人員必須有針對地報(bào)考相關(guān)職位。（點(diǎn)擊查看：國家公務(wù)員局預(yù)計(jì)國考報(bào)名合格人數(shù)約133萬）

　　會駕車懂方言成報(bào)名條件

　　在職位表發(fā)布后，公務(wù)員考試教材中心人員就對其進(jìn)行了細(xì)致的研究，發(fā)現(xiàn)每個(gè)職位光限定條件就有十幾項(xiàng)，一般專業(yè)、學(xué)歷和基層工作經(jīng)驗(yàn)成了最大的受限條件，很多崗位都提出了戶籍、證書、特定工作經(jīng)歷，甚至懂方言、有駕照的要求。如中央辦公廳的一個(gè)職位要求熟練駕車的技術(shù)，國家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)一職位則要求考生懂吳語(即吳方言、江南話)。

　　只有50個(gè)職位專業(yè)不受限

　　今年雖然有10486個(gè)崗位招人，共計(jì)招收17941人，但專業(yè)不受限的職位卻只有50個(gè)，而這50個(gè)職位中，雖然不限專業(yè)，卻也有很多其他限制。

　　如，中央黨群機(jī)關(guān)的300多個(gè)招考職位中，有5個(gè)職位不限專業(yè)，但要么要求是碩士研究生學(xué)歷，要么要求必須具備兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；中央國家行政機(jī)關(guān)的400多個(gè)職位中有11個(gè)不限專業(yè)，但均規(guī)定了兩年或三年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，且大部分為基層服務(wù)人員；中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)中的7800多個(gè)職位中專業(yè)不受限的只有28個(gè)，但均為國家海事局、警察職位等。

　　基層工作經(jīng)驗(yàn)越來越受重視

　　國家公務(wù)員招考更趨科學(xué)性和合理性，因?yàn)檎袖泦挝恢?，僅僅通過筆試和面試很難找到真正需要的人才，所以要加上很多具體的要求，這也是希望能招到“熟手”，入職后立馬能上手。

　　對此，國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，2012年開始，省級以上黨政機(jī)關(guān)除部分特殊職位外，招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員，市級及以下機(jī)關(guān)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。這項(xiàng)措施，有利于建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，也有利于體現(xiàn)干部到基層培養(yǎng)，干部在基層成長，干部從基層選拔的用人方針。

　　就業(yè)形勢好考生更理性

　　當(dāng)前就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，公務(wù)員不再是畢業(yè)生就業(yè)主渠道，以及考生對公務(wù)員考試更加理性，也成為報(bào)名人數(shù)逐漸趨穩(wěn)的主要原因。