3、熟悉崗位，了解職責(zé)是重點(diǎn)
    很多考生報(bào)考的部門和崗位是自己以前從未接觸過(guò)的，尤其是一些應(yīng)屆畢業(yè)生。如果考生不熟悉報(bào)考的部門或崗位，就不能在面試環(huán)節(jié)回答考官以部門和崗位為背景設(shè)計(jì)的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過(guò)其他途徑找到報(bào)考部門和崗位的職責(zé)說(shuō)明書(shū)，從而了解自己未來(lái)工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語(yǔ)和工作流程。不過(guò)，如果考生能夠經(jīng)過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的職位分析指導(dǎo)就更能對(duì)自己掌握崗位職責(zé)有所幫助?？忌鷳?yīng)該在答題時(shí)聯(lián)想未來(lái)工作崗位具體來(lái)談，體現(xiàn)個(gè)人對(duì)這一工作的重視和了解程度。從以往的面試情況來(lái)看，一些非常優(yōu)秀的考生都是對(duì)題目的理解和崗位的要求做了充分的準(zhǔn)備，真正做到有的放矢。
    4、挖掘亮點(diǎn)，個(gè)性匹配是關(guān)鍵
    尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，在短短十幾分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，如何真正做到“避免套路化、體現(xiàn)個(gè)性化”是考生在面試中取得好成績(jī)的關(guān)鍵。在這里，祝每位考生都能夠順利過(guò)關(guān)！