其次,怎么樣才能真正發(fā)揮自身優(yōu)勢,展現(xiàn)自我魅力,做到個性化呢?
第一就是要講真話。要徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話,充分挖掘并結合自己的人生經(jīng)歷,把自己真實的閃光點充分展現(xiàn)在考官面前,切不可賣弄面試技巧來糊弄考官。
第二,考生要能夠就具體問題進行分析,將自己置身于情境之中,秉承做人做事的基本原則,學會站在對方的立場上考慮問題,用善意去解讀他人的行為,深入了解事情的原委曲折,并用一顆寬容的心去包容他人的失誤。當你用這樣的方式去思考問題、解決矛盾的時候,考官一定能夠知道你心中所想,發(fā)現(xiàn)你的閃光點。面對日益成熟、推陳出新的公務員面試題,如果說真有什么以不變應萬變的“萬全之策”,那么必定是一顆為人民服務的熱忱之心,一顆善于從生活中吸取教訓、總結經(jīng)驗的勤勉之心,和一顆善于換位思考、寬容大度的仁愛之心。
第三,任何活動都是有規(guī)律的,符合規(guī)律的思路對于有效從事這種活動就有著普遍的指導作用。比如,寫文章要講究“起承轉合”,管理工作必須把握“計劃、組織、協(xié)調(diào)、領導、監(jiān)督與控制”各個環(huán)節(jié)。面試答題也不例外。但是,思路不是統(tǒng)一的“模板”,絕不能不管題本的問題和情境是什么,都把所謂的模式死背硬套一通,而是要按照正確的思路提出可行的措施,或闡述自己的觀點。
第四,要做到去套路化的答題,核心是要認識面試的本質不是考查知識(知識的考察和智商的測評已經(jīng)在筆試中完成了),而是考察考生的綜合素質,因此它沒有統(tǒng)一的標準答案??忌鷳撛谡J真思考每一道題的問點、條件的基礎上,按照自己的理解,充分發(fā)揮自己認知結構的特點,用自己的語言來回答問題。這樣才能把自己的答題與其他考生區(qū)別開來,給考官留下深刻的印象。
華圖教研中心提出的“模塊法、個性化、反套路”正是從五大核心答題模塊打造個性化答題思路,避免模式化,同時結合案例深度輔導,優(yōu)化考生答題思路,掌握并靈活運用個性化答題技巧,避免套路化。
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