四、有理有度原則

　　在陳述不同的見解或反駁別人的意見時，切忌出言不遜、咄咄逼人，要以理服人，對他人辯論中的瑕疵點到為止，既清楚地表明了自己的觀點和立場，又不令他人難堪，既贏得了對手的尊重，又給考官留下了好的印象。對于他人反駁自己的觀點，不要與之爭鋒相對，應保持寬容和謙虛的風度，對他致以誠懇的微笑，感謝他的意見對自己的幫助，肯定他的某些觀點，然后提出更有力的論據來闡述自己的觀點和看法。

　　五、語言表達清晰原則

　　語言表達能力也是面試中的一項非常重要的考察要素，尤其在激烈的辯論階段，各位考生的語言表達能力孰優(yōu)孰劣，會形成鮮明對比?？忌欢ㄒ龅秸Z言表達清晰、流暢，言之有理、言之有物，若說話富有氣勢、聲情并茂則更佳，再若能配上一些得體的手勢則更富有感染力，以此打動考官。應使用普通話來表達，不要夾雜方言和口頭禪，要控制好語速，讓人感覺考生你的回答是經過思考后才說出來的。

　　六、時間原則

　　無領導小組討論面試的總體時間為一小時左右，各個環(huán)節(jié)也有較為明確的時間規(guī)定。剛開始每位考生有5-10分鐘的時間了解試題，獨立思考，列出發(fā)言提綱。接下來，每位考生有3-5分鐘的時間來闡述個人觀點。然后有30分鐘左右的時間進行小組自由討論，最后是推舉一位組員用3-5分鐘的時間向考官陳述小組的一致意見。每個階段考生都要把控好時間，若超時太多則會被扣分，或者影響了整個小組的討論進度。若到了規(guī)定的時間，還未形成小組統(tǒng)一的意見，則每位考生的成績上都會減去一定的分數。因此，每位考生在發(fā)言時要言簡意賅，把控好時間，使整個小組的討論有條不紊地進行。

　　考生在無領導小組討論面試時應重點把握好以上原則，避免不必要的失分，并將原則性與靈活性有機結合起來，從容應對，出色發(fā)揮。最后華圖公職產品中心朱永喜老師祝廣大考生考試順利，如愿以償走上公務員崗位。