3.分?jǐn)?shù)要求

　　國(guó)家公務(wù)員考試筆試科目對(duì)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和總分有最低分?jǐn)?shù)線，沒有單獨(dú)針對(duì)《申論》的分?jǐn)?shù)線(但是申論分?jǐn)?shù)的高低影響最終是否能夠進(jìn)入面試)。2007年的分?jǐn)?shù)線為：行測(cè)60分，總分110分;2008年的分?jǐn)?shù)線為：行測(cè)55分，總分105分;2009年的分?jǐn)?shù)線為：行測(cè)60分，總分105分。

　　在上述分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，若考生報(bào)考的職位類別有所差別，分?jǐn)?shù)線可能會(huì)在這個(gè)基礎(chǔ)上往下調(diào)，比如2009年的具體分?jǐn)?shù)線是這樣的：

　　(1)報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

　　(2)報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

　　(3)報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

　　(4)報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

　　與此同時(shí)，特殊、偏遠(yuǎn)職位與極少數(shù)特殊報(bào)考人員可以享有特殊的分?jǐn)?shù)線，比如2009年國(guó)考以下職位就被給予了政策傾斜性的合格分?jǐn)?shù)線：

　　西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

　　未達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試，達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線者還需要排名靠前才能進(jìn)入面試，面試線一般按照招錄人數(shù)的3～5倍提取成績(jī)最優(yōu)者。

　　達(dá)線人數(shù)不足面試人數(shù)者，將會(huì)有調(diào)劑發(fā)生，雖然概率很小，大家仍應(yīng)重視。