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公檢法司系統(tǒng)公務(wù)員面試:答題原則與禁忌
2010-12-28 13:22  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  公檢法司系統(tǒng)面試答題原則與禁忌

  第一節(jié)四大原則

  一、誠實(shí)與技巧結(jié)合的原則

  如果考生答題的時(shí)候說謊,一味地去說假大空的話,不僅有違我們做人的基本準(zhǔn)則,也會(huì)讓考官厭惡。有的人在做自我介紹的時(shí)候,編出很多獎(jiǎng)項(xiàng),很多的主席書記,很多的二三等功,且不說考官手中可能有你的資料,就從道義上說,這樣的做法是很可恥的,并且也沒有必要。

  在這里介紹誠實(shí)的原則不僅僅是從道義上考慮,而且也是從答題的策略上考慮。在答題的時(shí)候要有一顆真誠的心。最典型的例子就是近幾年考試喜歡出的一個(gè)問題:你有沒有參加過培訓(xùn)班?回答這個(gè)問題的時(shí)候,很多的參考資料都建議大家回答沒有參加,也就是說,最后導(dǎo)致的結(jié)果是,沒有人回答參加過培訓(xùn)班,那這些培訓(xùn)班的學(xué)生都是在什么地方招的呢?所以如果考生確實(shí)有參加過,誠實(shí)地說出來,把道理說清楚了,又有什么不好呢?該題的參考答案見后面自我認(rèn)知類題目。

  在誠實(shí)的時(shí)候要也注意技巧,尤其是在自我認(rèn)知這類題目中。比如有些題目會(huì)問考生有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),我們作為普通的人,優(yōu)點(diǎn)通常都不突出,缺點(diǎn)卻不少。這個(gè)時(shí)候我們要善于挖掘自己的優(yōu)點(diǎn),少說一些自己的缺點(diǎn)。曾經(jīng)有學(xué)生給我說,我沒有什么優(yōu)點(diǎn),我問他,你看到一個(gè)小孩在冬天沒有衣服穿會(huì)不會(huì)幫助他,他說會(huì),我說這就是你的優(yōu)點(diǎn),為人善良,有同情心。善良是作為人最重要也最基本的品格,是非常珍貴的品質(zhì),把這種對(duì)小孩的同情擴(kuò)充推廣了,就是對(duì)全社會(huì)甚至全人類的同情,大家千萬不要小看這樣的優(yōu)點(diǎn)。有些人的缺點(diǎn)非常多,在面試的時(shí)候要么盡量少說要么不說。不說不等于沒有,自己清楚自己的缺點(diǎn),對(duì)于這些缺點(diǎn)要善于去彌補(bǔ)和改正。如果要說,就要說得深刻真誠,通過談缺點(diǎn)對(duì)自己進(jìn)行深刻地剖析和自我檢討,通過這樣的檢討來警醒自己,提高自己,沒有考官會(huì)反感敢于、善于進(jìn)行自我批評(píng)的人。

  二、中立與“偏立”結(jié)合的原則

  我們很多參考資料都告訴大家答題的時(shí)候要站在警察或者公務(wù)員的角度去答,這樣的說法并不是沒有道理,問題是很多考生把這個(gè)奉為“圣旨”,在答題的時(shí)候一口一個(gè)作為公務(wù)員或者作為一名警察,這樣的做法是有失偏頗的。有些面試題目虛擬了身份,這些身份有些是公務(wù)員,比如你作為警察,你作為某一部門的負(fù)責(zé)人,但是有些身份不是公務(wù)員,比如你作為書店的老板,你作為公司的經(jīng)理等。還有很多面試題目是沒有虛擬身份的,這個(gè)時(shí)候你就是自由的。如果沒有虛擬身份,答題的時(shí)候都要盡量客觀中立。如果有虛擬的身份,既要站在客觀公正的立場(chǎng)看問題,也要符合自己的身份要求,即我們說的“偏立”。

  三、全面與“片面”結(jié)合的原則

  看問題的全面性是對(duì)一個(gè)公務(wù)員的基本要求,也是面試答題的基本要求。全面性具體來說體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:

  第一,要多角度地考慮問題。以房價(jià)問題為例,如果題目讓你就如何解決我國的房價(jià)問題提出一些意見和建議,你就要分析房價(jià)和哪些主體有關(guān),關(guān)乎哪些人的利益。我們?nèi)绻獏^(qū)分的話,主要包括這樣幾個(gè)方面:

  1.老百姓的住房保障;

  2.經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè);

  3.開發(fā)商,也就是投資者的利益;

  4.政府的收益。

  這個(gè)問題如此復(fù)雜,所以在提建議的時(shí)候就要小心謹(jǐn)慎。在回答具體做法的同時(shí),需要講一些“虛”話,比如我們可以強(qiáng)調(diào),要對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面細(xì)致地調(diào)查,強(qiáng)調(diào)要廣泛征詢相關(guān)專家的意見,并聽取開發(fā)商和老百姓的心聲等等。這類問題在本書的綜合分析部分有解答,在此不詳細(xì)敘述。

  第二,考慮問題要有遠(yuǎn)見。

  四、堅(jiān)持立場(chǎng)與靈活處理結(jié)合的原則

  堅(jiān)持立場(chǎng)是對(duì)一個(gè)公務(wù)員的基本要求,在面試中,很多題目的考查點(diǎn)就是考查考生能不能堅(jiān)持立場(chǎng)。為了方便大家理解,我們結(jié)合具體題目來講解。

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