為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升我區(qū)整體教育水平，經(jīng)研究，面向社會(huì)招聘教師125名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　(一)2010、2011、2012年畢業(yè)，取得相應(yīng)教師資格證書的全日制全國普通高等院校師范類專業(yè)或綜合大學(xué)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

　　(二)中小學(xué)在職優(yōu)秀教師。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)高級中學(xué)教師10名

　　語文2名(男1名、女1名)、數(shù)學(xué)1名(男)、英語1名(男)、生物1名(男)、政治1名(男)、物理1名、化學(xué)1名、地理1名(男)、歷史1名(男)。

　　(二)初級中學(xué)教師 10名

　　語文2名(男1名、女1名)、數(shù)學(xué)3名(男2名、女1名)、物理2名(男)、音樂1名、美術(shù)1名、體育1名(男)。

　　(三)小學(xué)教師80名

　　語文25名(男12名、女13名)、數(shù)學(xué)20名(男10名、女10名)、英語10名(男5名、女5名)、音樂8名(男3名、女5名)、美術(shù)7人(男4名、女3名)、體育10名(男6名、女4名)。

　　(四)幼兒園教師10名

　　(五)引進(jìn)優(yōu)秀人才15名

　　小學(xué)語文5名;小學(xué)數(shù)學(xué)5名;俄語專業(yè)5名.

　　三、招聘基本條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，熱愛管城，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正;

　　(二)教師資格要求：

　　報(bào)考高級中學(xué)教師, 應(yīng)有高級中學(xué)教師資格證書;

　　報(bào)考初級中學(xué)教師，應(yīng)有初級中學(xué)教師資格證書;

　　報(bào)考小學(xué)教師，應(yīng)有小學(xué)教師資格證書;

　　報(bào)考幼兒園教師，應(yīng)有幼兒園教師資格證書。

　　(三)學(xué)歷要求：

　　報(bào)考中學(xué)教師，應(yīng)具有全國普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

　　報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師，應(yīng)具有全國普通高等院校大專及以上學(xué)歷;

　　報(bào)名時(shí)按所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)學(xué)科。

　　(四)年齡在26歲以下(1986年1月1日以后出生)，具備研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28歲(1984年1月1日以后出生)。

　　(五)具有鄭州市戶口(含鄭州各縣、市、區(qū))。

　　(六)留學(xué)回國人員憑本人有效身份證和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。

　　(七)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名條件

　　1、學(xué)歷為本科及以上,有小學(xué)教師資格證書,教齡5年以上(俄語專業(yè)者可為畢業(yè)生),具有小學(xué)高級任職資格，年齡必須在35周歲以下(1977年1月1日以后出生);

　　2、河南省戶籍;

　　3、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師報(bào)名者還必須同時(shí)具備下列資格條件之一:①近三年被評為市級以上骨干教師或市學(xué)科技術(shù)帶頭人;②縣(區(qū))級以上名師;③近三年教學(xué)比賽中獲得省級一、二等獎(jiǎng)或市級一等獎(jiǎng)。

　　(八)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　(1)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(3)具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在大河報(bào)、鄭州日報(bào)、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、管城回族區(qū)政府網(wǎng)、管城回族區(qū)教育信息網(wǎng)等公共媒體及網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名辦法：

　　本人現(xiàn)場報(bào)名，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2012年6月30日至7月2日

　　上午：8：30——11：:30，下午：2：30——6:00

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：管城回族區(qū)外國語小學(xué)(城東路與隴海路交叉口向北200米路東)

　　4、報(bào)名相關(guān)要求：

　　(1)報(bào)名時(shí)需攜帶材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。

　　(2)報(bào)名時(shí)提交一份《管城回族區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片。

　　(3)報(bào)名時(shí)提交《管城回族區(qū)公開招聘教師個(gè)人信息表》電子版(信息表上的照片與報(bào)名表上的照片同底版)。

　　(4)在職教師報(bào)考人員須另外出具單位同意報(bào)考證明、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。

　　(5)報(bào)名費(fèi)30元。

　　(6)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位的需要，經(jīng)管城回族區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　(7)7月9日至7月10日，持身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在職優(yōu)秀教師不再進(jìn)行筆試，但需領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1、考生參加筆試時(shí)必須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、內(nèi)容：測試應(yīng)試者理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識以及教材教法、班級管理、語文基礎(chǔ)知識等。

　　3、筆試滿分為100分。

　　4、加分項(xiàng)目：根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，凡參加國家志愿者服務(wù)西部計(jì)劃、河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、參加我市“三支一扶”計(jì)劃、“進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者及參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格者，符合報(bào)名條件的考生，筆試原始成績加5分。符合加分條件的，需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書原件和復(fù)印件，逾期不再受理。

　　(四)面試

　　1、根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試內(nèi)容：①試講(試講占面試成績的60%);②答辯(答辯占面試成績的40%，有專業(yè)技能測試的專業(yè)，答辯占面試成績的20%);③專業(yè)技能測試(體育、音樂、美術(shù)和幼兒教育專業(yè)，專業(yè)技能測試占面試成績的20%)。

　　4、面試滿分為100分。

　　5、面試成績當(dāng)場公布。

　　(五)總成績計(jì)算

　　總成績?yōu)?00分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(六)體檢

　　1、根據(jù)考生總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

　　3、體檢費(fèi)用自理。

　　4、體檢時(shí)帶報(bào)名時(shí)同底版照片一張

　　(七)聘用

　　1、招教領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在管城回族區(qū)政府網(wǎng)、管城回族區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間一周。公示無異議人員，應(yīng)在接到通知之日起5日內(nèi)，持就業(yè)報(bào)到證到管城回族區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　2、聘用人員面向農(nóng)村學(xué)校分配。聘用人員試用期為一年，試用期滿后由管城回族區(qū)教育體育局進(jìn)行綜合考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣?，不合格者取消聘用資格。

　　五、其他事宜

　　1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

　　3、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。

　　4、招聘各個(gè)階段因考生原因出現(xiàn)的空缺名額一律不予遞補(bǔ)。

　　5、應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(06:00—23:00)，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　6、相關(guān)招教信息及各個(gè)階段應(yīng)試者的成績將在管城回族區(qū)政府網(wǎng)和管城回族區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

　　7、未盡事宜由管城回族區(qū)2012年招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)國家政策負(fù)責(zé)具體解釋和執(zhí)行。

　　考務(wù)咨詢電話：0371--66203689 0371--69329862

　　附件：1、管城回族區(qū)公開招聘教師報(bào)名表 　　2、管城回族區(qū)公開招聘教師個(gè)人信息表

　　管城回族區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年6月10日