3、試講程序及要求：

　?。?）參加試講的考生務(wù)必持有效身份證、準(zhǔn)考證簽到。不能按時(shí)簽到者，按自動(dòng)放棄處理。

　　（2）考生簽到結(jié)束，在工作人員的指導(dǎo)下抽簽確定試講順序。

　?。?）考生按所抽試講順序依次進(jìn)入備課室，隨機(jī)抽取試講題目后，開始備課，備課時(shí)間20分鐘，備課用紙、筆等統(tǒng)一配發(fā)。

　?。?）備課時(shí)間到，考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入試講室。考生試講前應(yīng)將自己的順序號(hào)寫到黑板上，再開始試講。試講形式為一節(jié)微型課，時(shí)間不超過20分鐘?？忌詭г囍v教具，考生不得向評(píng)委報(bào)自己的姓名等信息，否則按違紀(jì)處理。

　?。?）評(píng)委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4、評(píng)分辦法。試講滿分100分。由評(píng)委所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生試講的最后得分。

　　5、試講成績(jī)公布。考生的試講成績(jī)將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布。

　　試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。┛偝煽?jī)的計(jì)算

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%

　　報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)，將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)由高到低確定擬聘用人選。

　?。ㄆ撸w檢

　　1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。體檢相關(guān)事宜將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看，體檢逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。

　　2、經(jīng)體檢合格的擬聘用人員名單將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布。同時(shí)，宜陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、宜陽(yáng)縣教育體育局也將采取適當(dāng)方式公布。

　?。ò耍┛己伺c聘用

　　體檢合格人員，按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。考核和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選并進(jìn)行不少于7個(gè) 工作日的公示。公示無異議者，由招聘學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，并報(bào)縣教育體育局審核，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。