近日，內(nèi)黃縣在全縣532個行政村（社區(qū)）聘任的8000名信訪調(diào)解員，經(jīng)過法律法規(guī)、黨的方針政策和信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，正式持證開始開展農(nóng)村基層矛盾糾紛協(xié)調(diào)化解工作。

　　2012年4月以來，針對涉農(nóng)信訪案件不斷增多這一現(xiàn)象，為切實把矛盾糾紛化解在基層，把不安定隱患消除在萌芽狀態(tài)，該縣決定進一步加大對基層矛盾糾紛的協(xié)調(diào)化解力度，經(jīng)村"兩委"提名，全民投票選舉，先后在532個行政村（社區(qū)）聘任了8000名威望高、有能力、責(zé)任心強的基層信訪調(diào)解員，并制定了具體的《信訪調(diào)解員管理工作實施意見》。該縣有關(guān)部門對新聘任的信訪調(diào)解員進行了法律法規(guī)、黨的方針政策和信訪業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，目前已全部培訓(xùn)完畢。

　　基層信訪調(diào)解員主要任務(wù)是排查掌握信訪苗頭隱患，及時向村"兩委"和鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好信息匯報，規(guī)范開展協(xié)調(diào)化解工作，定期總結(jié)上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每半年對所聘任調(diào)解員的工作情況進行總結(jié)通報，對協(xié)調(diào)化解成效好的視情況和性質(zhì)給予一定的現(xiàn)金獎勵，并通報表彰，對不負(fù)責(zé)任、協(xié)調(diào)化解成效不好的及時予以解聘，收回聘任證書，另聘其他人選。目前，該縣聘任的8000名信訪調(diào)解員自豪感、使命感、責(zé)任感很強，積極性很高，下一步通過認(rèn)真開展協(xié)調(diào)化解工作，將有效預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生，全縣社會政治大局將更加和諧穩(wěn)定。