根據市編辦《關于設立市重點項目管理辦公室的通知》（襄機編[2012]16號）和工作需要，襄陽市發(fā)改委決定從全市公開遴選6名市重點項目管理辦公室工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
本次遴選工作人員，按照注重能力、公平競爭、擇優(yōu)選調的原則進行。
二、遴選范圍、名額
從市直機關公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員中遴選3名，從全市選調生中遴選3名。
三、資格條件
1、政治素質高，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；
2、具有較強的語言文字表達能力；
3、具有公務員身份（包括參照管理單位已進行登記的工作人員），且在編在崗，現(xiàn)任科級及以下職務；
4、具有大學本科以上文化程度，市直機關和參照公務員法管理機關（單位）報名人員年齡在42周歲以下（1969年6月30日以后出生），選調生年齡在30周歲以下（1981年6月30日以后出生）；
5、近三年年度考核為稱職以上等次；
6、具有兩年及以上基層工作經歷；
7、身體健康。
8、有下列情形之一者不得報名：（1）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案調查的；（2）因受到黨紀、政紀處分現(xiàn)正在有關使用限制期限內的；（3）受過司法機關刑事處罰或行政拘留的;(4)有其他影響使用的情況的。
四、遴選程序
1、組織報名。凡符合報名條件的人員，均可自愿報名，報名須有單位黨組織同意報考意見并加蓋公章。其中在縣（市）區(qū)工作的選調生還需征求當?shù)亟M織部門的意見。
報名時間：2012年6月4日－6月14日。
報名地點：襄陽市發(fā)改委辦公樓(襄城區(qū)鐵佛寺路106號) 408室，聯(lián)系人：張桂梅；聯(lián)系電話：3539930，13035208188
2、資格審查。市發(fā)改委對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單。參加筆試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例不低于3：1，達不到比例要求，相應減少遴選數(shù)量。
3、組織考試?？荚嚪止P試、面試。筆試以公文寫作為主，面試主要考察應試人員的綜合表達能力和應變能力。根據筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例折算考試綜合成績。
4、組織考察。根據考試綜合成績，按1：2的比例確定考察對象并組織考察，主要考察應試人員的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)。
5、組織體檢。結合考察情況，按考試綜合成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，組織體檢。體檢不合格的，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
6、確定錄用人選。根據考試、考察、體檢情況，由市發(fā)改委研究確定錄用工作人員人選，按照干部調配權限分別報市委組織部和人社局審批，辦理相關手續(xù)。
五、有關要求
1、報名時須攜帶身份證、學歷學位證原件及復印件，選調生或公務員身份等相關證明原件及復印件，同時填寫《襄陽市重點項目管理辦公室遴選工作人員報名表》一式2份，提供近期免冠一寸彩色照片3張。
2、報名參加遴選的考生，必須真實填寫有關信息，嚴禁弄虛作假，否則取消資格。
襄陽市人力資源和社會保障局
襄陽市發(fā)展和改革委員會
