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揚中市公開招考副科級高層次專業(yè)人才報考指南
2010-11-06 15:01  揚中黨建網(wǎng) 點擊:

  揚中市公開招考副科級高層次專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才

  報 考 指 南

  一、招考崗位

 ?。ㄒ唬I(yè)技術(shù)類:

  1、市規(guī)劃局總規(guī)劃師 1名

  2、市市政園林工程處總工程師 1名

  3、市城投公司總經(jīng)濟師 1名

  4、市商務(wù)局副局長 1名

  (二)綜合管理類:

  1、市科技局副局長兼科技創(chuàng)業(yè)中心主任 1名

  2、市發(fā)改經(jīng)信委總經(jīng)濟師 1名

  3、江蘇揚中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副主任 1名

  二、招錄程序和步驟

  1、發(fā)布公告:在相關(guān)媒體發(fā)布公開招考工作公告及簡章。

  2、報名(11月16日前):采取個人自薦或組織推薦報名的方式,每個報名者只能選報1個職位。報名者在揚中黨建網(wǎng)(http://www.jsyzdj.cn)或揚中人才網(wǎng)(http://www.yzrc.net)下載電子版《揚中市公開招考副科級高層次專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才報名登記表》,按要求填寫好后發(fā)送郵件至揚中市公開招考工作電子郵箱(yzb2550 @126.com)。通過初步審核的報名者在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料提交揚中市委組織部進行資格審查。報名材料主要包括:本人近期2寸免冠正面彩色照片3張;本人學(xué)歷(學(xué)位)證書,戶籍材料、身份證明,政治面貌證明材料,相關(guān)工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷證明材料,專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書和聘書等相關(guān)證明材料。組織推薦報名的,需有所在單位或主管部門或當(dāng)?shù)攸h委組織人事部門出具的證明(要求寫明報名者工作單位及現(xiàn)任職務(wù)、參加工作時間、任職時間、政治面貌、個人學(xué)習(xí)和工作簡歷)。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消參選資格。聯(lián)絡(luò)地點:江蘇省揚中市行政中心市委組織部干部一科,郵政編碼:212200;咨詢電話:0511—85120105、0511—88322632;“公招”QQ群:125192376。

  3、資格審查(11月18日前):市公開招考工作辦公室負(fù)責(zé)資格審查,審查內(nèi)容主要為:報名者是否符合規(guī)定的資格條件和職位要求;報名者的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、學(xué)歷(文憑)和有關(guān)證件等。對資格審查合格的人員,發(fā)給筆試通知書和《準(zhǔn)考證》。每個職位參加筆試的資格審查合格人數(shù)原則上在10人以上即開考。

  4、統(tǒng)一考試:統(tǒng)一考試分筆試和面試,均采取100分制計分。筆試、面試成績按4:6的權(quán)重計入應(yīng)試者考試綜合成績。

  (1)筆試(11月21日):筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容以中組部編寫的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),同時含相關(guān)專業(yè)知識,專業(yè)知識占筆試內(nèi)容的50%。

 ?。?)資格復(fù)審(12月3日前):面試前,揚中市公開招考工作辦公室對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審需考生攜帶所有資格初審時提供相關(guān)材料的原件。資格復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

  (3)面試(12月4日):根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定每個職位前5名進入面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績當(dāng)場公布。

  筆試、面試總成績在“揚中黨建網(wǎng)”、“揚中人才網(wǎng)”、《揚中快報》等媒體發(fā)布。

  5、體檢(12月6日):按照考試綜合成績由高分到低分依次確定每個職位的前3名進行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額,在考試合格者中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分遞補。

  6、組織考察(12月中下旬):體檢合格者確定為考察人選,由市公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組并發(fā)布考察預(yù)告,到被考察對象所在單位進行全面考察。每個公開招考職位的考察人選原則上為3人。

  7、差額票決(12月下旬):市公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試成績和體檢、考察情況擇優(yōu)提出2名初步任職人選,市委召開常委會議,對這2名人選進行差額票決,確定正式錄用人員。

  8、任前公示(12月下旬):對市委決定任用的干部和決定推薦、提名的人選,在有關(guān)新聞媒體及擬任人選所在工作單位進行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為7天。

  9、辦理任職手續(xù):經(jīng)公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照有關(guān)規(guī)定推薦提名或辦理任職手續(xù),并向社會公布公開招考結(jié)果。

  三、關(guān)于年齡的計算問題

  年齡在40周歲以下(1970年1月1日以后出生)可以報名。

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