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江蘇揚州市2011年招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章
2011-03-14 11:04  揚州人保網 點擊:

  市政府外事辦公室所屬市外事翻譯中心01、02、03、04職位和市出國簽證服務中心01、02、03職位,在筆試結束后,對公共科目合格分數線以上人員,按各招聘職位計劃數5倍的比例(不足5倍比例的以實際人數為準),以考生筆試總成績從高分到低分確定參加口語測試人選,測試時間和地點另行通知。口語測試后,按各招聘職位計劃數3倍的比例(不足3倍比例的以實際人數為準),以筆試總成績占70%、口語測試成績占30%的比例,采用百分制計算成績,從高分到低分確定參加面試的人選。

  市規(guī)劃局所屬市城市規(guī)劃編制研究中心01職位,在筆試結束后,對公共科目合格分數線以上人員,按各招聘職位計劃數5倍的比例(不足5倍比例的以實際人數為準),以考生筆試總成績從高分到低分確定參加規(guī)劃編制知識及實務測試人選,測試時間和地點另行通知。規(guī)劃編制知識及實務測試后,按各招聘職位計劃數3倍的比例(不足3倍比例的以實際人數為準),以筆試總成績占70%、規(guī)劃編制知識及實務測試成績占30%的比例,采用百分制計算成績,從高分到低分確定參加面試的人選。

  2、報考資格復審

  面試(專業(yè)水平測試)前,對面試(專業(yè)水平測試)人選進行報考資格復審。資格復審時普通高校2011年應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;其他報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件、在職人員所在單位同意報考的證明(報名前,報考人員特別是在職中小學教師,應征得所在單位同意,所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在領取體檢通知書時提交)。報考條件中有其他要求的(如學位證書,英語、計算機等級證書,專業(yè)技術職稱,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應專業(yè)工作經歷等),還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

  復審不合格的,取消其面試(專業(yè)水平測試)資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試(專業(yè)水平測試)人選。

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  《職位表(A)》,采取結構化面試的方式進行(市委黨校01職位、02職位面試為試講)。面試采用百分制計分,不設合格線(形不成競爭職位的考生,面試成績須在60分及以上)。面試時間、地點另行通知。

  《職位表(B)》,采取專業(yè)水平測試的方式進行。由招聘單位所屬主管部門(市有關直屬單位)負責組織實施本系統(tǒng)(單位)專業(yè)水平測試工作,按統(tǒng)一要求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分。

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  參加面試人員,按其筆試均分(<公共科目分數+專業(yè)知識分數>÷2或無專業(yè)知識考試的公共科目分數,下同)占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

  參加專業(yè)水平測試人員,按其筆試均分占30%、專業(yè)水平測試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。

  市政府外事辦公室所屬市外事翻譯中心01、02、03、04職位和市出國簽證服務中心01、02、03職位參加面試人員,則按其筆試均分占30%、口語測試成績占20%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

  市規(guī)劃局所屬市城市規(guī)劃編制研究中心01職位,按其筆試均分占30%、規(guī)劃編制知識及實務測試成績占20%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

  根據考試總成績,按用人單位招聘職位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一職位考生考試總成績相同,以統(tǒng)一筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍然相同,則以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)知識但公共科目筆試成績仍相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

  體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

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  體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。

  體檢、考察不合格或本人自動放棄出現缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

  (七)聘用

  考察合格者,由招聘單位將相關材料報經主管部門審核后,按人事管理分工,分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批并核發(fā)聘用通知書,被批準聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事關系,在正式聘用前,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。凡發(fā)現不符合聘用條件的,取消聘用資格??忌艞壠赣觅Y格的,不再遞補。

>>2012年江蘇公務員筆試課程 江蘇事業(yè)單位招聘信息匯總

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