2、考試

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試分別組織。

　?。?）筆試

　　筆試采取閉卷考試，開考比例不低于3:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的則取消該招聘職位，已報(bào)考該職位的考生必須無(wú)條件服從。筆試內(nèi)容主要參見《2011年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》中的公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論內(nèi)容，本次考試不指定任何考試教材。筆試閱卷結(jié)束后，按招聘職位分別設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　筆試時(shí)間初定為2011年8月21日，具體時(shí)間地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)名者須于8月20日11：30時(shí)前到報(bào)名地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　?。?）面試

　　在筆試成績(jī)合格的人員中，從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:3的比例，確定參加面試的人員（含末位同分者）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

　　對(duì)取得面試資格的考生，先進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)復(fù)審不合格的人員，取消面試資格。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　考生進(jìn)入面試程序（取得面試通知）后，因故出現(xiàn)缺額等情況時(shí)，一律不予遞補(bǔ)。

　　3、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，以筆試和面試成績(jī)的合計(jì)分?jǐn)?shù)，從高到低按招聘職位人數(shù)1：1的比例，確定體檢人員（如有同分者，取筆試分?jǐn)?shù)高的）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的考察。

　　筆試、面試、體檢的相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。

　　4、公示、聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后，由相關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1 、報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格；已聘用人員中被查出有假冒證書及其他虛假材料者，立即辭退。

　　2 、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過(guò)程監(jiān)督。

　　3 、本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　                                         　鹽城市亭湖區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組