根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省民政廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》（蘇人社發(fā)〔2011〕138號）、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2011年開發(fā)基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕223號）和省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于下達2011年購買基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位任務(wù)指導性計劃的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕316號）精神，2011年我省在基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生5000名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　2011年各地基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘數(shù)量等信息，詳見當?shù)匕l(fā)布的招聘公告。

　　二、聘用對象

　　基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務(wù)公益性崗位聘用對象為江蘇籍離校2年以內(nèi)（2010、2011年畢業(yè)生）未實現(xiàn)初次就業(yè)并進行失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：

　　1．享受最低生活保障家庭；

　　2．特困職工家庭；

　　3．城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶；

　　4．辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上；

　　5．設(shè)區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

　　1．8月25日～9月2日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名，由戶籍所在地縣（市、區(qū)）級公共人才服務(wù)機構(gòu)對報名人員資格審核認定。

　　2．9月18日下午14∶00～16∶30，全省統(tǒng)一組織筆試。筆試在全省13個省轄市設(shè)立考區(qū)，考生報名時可就近選擇一個省轄市參加考試。

　　3．10月8日～10月31日，由各市組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。

　　四、政策待遇

　　被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生在聘用服務(wù)期間，其工資待遇參照與當?shù)赝瑮l件事業(yè)單位工作人員工資水平大致相當?shù)脑瓌t商定，當?shù)刎斦_有困難的，可結(jié)合實際合理協(xié)商，并以勞動合同的形式予以明確，合同期為三年，試用期一般為一個月（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準入要求的，可延長至一年）。從起薪之月起，由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門按照企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一為聘用人員辦理有關(guān)社會保險手續(xù)并繳費，個人繳納部分由本人承擔。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事、戶籍關(guān)系等統(tǒng)一由當?shù)毓簿蜆I(yè)（人才）服務(wù)機構(gòu)免費代理，黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　五、報名有關(guān)事項

　　（一）招聘信息公告

　　江蘇省2011年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數(shù)、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網(wǎng)站查詢：

　　江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）

　　江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）

　　各市人力資源和社會保障部門網(wǎng)站

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　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、上傳照片均在網(wǎng)上操作。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。各市人事考試網(wǎng)站提供報名專欄和報名鏈接。