一、招聘職位及要求：

　　二、招聘員工堅持"公開、平等、擇優(yōu)"的原則。面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘員工的條件

　　1.具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；

　　2.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、法學(xué)及其它相近專業(yè)；

　　3.年齡不超過26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1984年1月1日以后出生）；

　　4.身體健康；

　　5、揚州地區(qū)籍貫。

　　四、報名方式

　　考試報名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、審查資格和確認繳費均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。

　　報名時間：2011年12月5日9:00-12月10日16:00。

　　五、筆試

　　筆試由中介機構(gòu)統(tǒng)一組織命題、集中考試和閱卷?？荚噧?nèi)容分綜合知識和專業(yè)知識,總分為150分。專業(yè)知識分經(jīng)濟類、金融類、財會類和法學(xué)類，綜合知識和專業(yè)知識分值分別占筆試分的40%和60%。筆試時間：2011年12月24日13：00至15:30。

　　六、資格復(fù)審與面試

　　根據(jù)招聘計劃和筆試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對初步人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的面試人員參加面試，面試時間另行通知。

　　七、經(jīng)體檢、背景調(diào)查和報批等程序后，確定擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

　　八、聘用后管理及待遇

　　聘用人員一律實行合同制。工資、待遇按我行薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如有不服從分配或不愿簽勞動合同，我行有權(quán)不聘或解聘。新聘用人員，均實行半年試用期。

　　九、附則

　　本次招聘工作接受社會監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其報名、考試及錄用資格。聯(lián)系電話：0514-82990277。

　　二〇一一年十一月二十三日