(二)考試科目、時間和實(shí)施辦法

　　本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試、面試成績各占50％計算總成績。

　　1、筆試。筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)開考比例取消招聘計劃。

　?。?）筆試委托省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施。筆試考試科目內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

　　（2）筆試時間為2012年4月14日?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

　?。?）筆試成績查詢。筆試成績一般在考試后15個工作日內(nèi)，在省衛(wèi)生廳門戶網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　2、面試。面試由玄武區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，具體面試辦法、時間和地點(diǎn)將在南京玄武區(qū)政府網(wǎng)站(www.xwzf.gov.cn) 、南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局（www.rsj.xwzf.gov.cn）上公示。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并在南京玄武區(qū)政府、南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

　?。?）資格復(fù)審。面試前，由玄武區(qū)人力資源和社會保障局通知具有面試資格的考生持報名相關(guān)材料進(jìn)行報考資格復(fù)審。若面試復(fù)審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　　通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價費(fèi)函［2007］146號)，并領(lǐng)取面試通知單。

　?。?）面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證及面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次工作日在南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站(www.xwzf.gov.cn)、 南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局上公布。

　　(三)體檢、考察、公示

　　1、體檢。面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。

　　2、考察。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

　　體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　3、公示。對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人事考試網(wǎng)和南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　(四)聘用

　　公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律

　　招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對參考人員取消考試聘用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　1.區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：025-83682268

　　2.區(qū)人社局專技和事管科：025-83682196

　　3.區(qū)紀(jì)委廉政室監(jiān)督：025-83682137

　　六、本簡章由玄武區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《玄武區(qū)食品藥品安全監(jiān)督所2012年公開招聘工作人員報名表》

　　南京市玄武區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一二年三月六日