1.報(bào)名：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：

　　2012年4月5日--4月7日(上午8∶30-11∶00，下午13∶30-17∶00。)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：

　　江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校(金壇市匯賢南路1號(hào))。

　　(3)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：身份證、戶籍證明、報(bào)到證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和近期免冠2吋照片1張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)據(jù)實(shí)提供相應(yīng)的證書。

　　上述材料均需原件與復(fù)印件，經(jīng)報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。

　　(4)報(bào)考符合條件的職位，每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3，該職位按比例相應(yīng)削減或取消招聘計(jì)劃。

　　(5)考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：4月13日

　　2、筆試：

　　時(shí)間：4月14日

　　地點(diǎn)：江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校

　　筆試分值100分，占合成總分30%?？荚噧?nèi)容為本專業(yè)綜合基礎(chǔ)理論知識(shí)。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3從高分到低分確定說課人員。

　　成績(jī)查詢：金壇教育信息網(wǎng)(www.jtjiaoyu.com )

　　3、說課：

　　時(shí)間：4月16日

　　地點(diǎn)：江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校

　　說課分值為100分，占合成總分30%。

　　4、技能考核：

　　時(shí)間：4月17日

　　地點(diǎn)：江蘇省金壇中等專業(yè)學(xué)校

　　技能考核分值為100分，占合成總分40%?？己藘?nèi)容參考人力資源與社會(huì)保障部關(guān)于該工種的中級(jí)工考核要求。

　　法律類不需參加技能考核

　　5、確定人選：

　　按照筆試成績(jī)占30%、說課占30%、技能考核占40%的比例確定綜合成績(jī)(法律類按筆試、說課成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī))，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人選，總分低于60分者不予錄用。

　　成績(jī)查詢：金壇教育信息網(wǎng)(www.jtjiaoyu.com )

　　6、體檢：

　　公示結(jié)束后，依據(jù)總分從高到低按照招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢由市教育局參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。

　　體檢不合格者，按規(guī)定取消其錄用資格。

　　7、公示：

　　將擬錄用人選名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　8、報(bào)批錄用：

　　公示結(jié)果不影響錄用的，由金壇市教育局匯總材料報(bào)金壇市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

　　新聘用人員為全民事業(yè)編制，其待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式教師。

　　新聘用人員沒有相應(yīng)教師資格證書的，兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則解除聘用協(xié)議。

　　該職位出現(xiàn)空缺名額時(shí)，從參加招考合格的人員中按高分到低分依次補(bǔ)錄。

　　四、監(jiān)督措施

　　本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。

　　對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格;對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委、市監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：82821330

　　五、其他

　　1、招聘政策咨詢：

　　金壇市教育局組織人事科，電話82821004、82835608

　　2、每人繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)98元。

　　六、本“簡(jiǎn)章”解釋權(quán)為金壇市人力資源和社會(huì)保障局、金壇市教育局。

　　金壇市人力資源和社會(huì)保障局

　　金壇市教育局

　　2012年3月26日