五、遴選程序

　　1.資格審查。除了在報名時對應(yīng)聘者進行初審?fù)?，在面試前還將進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符者，或未按時參加資格復(fù)審的，自動喪失面試資格，符合招聘條件的應(yīng)聘者直接參加面試。

　　2.面試。從面試優(yōu)秀者中按招聘崗位計劃1:1的比例確定參加體檢名單。

　　3.體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　4.考察。由用人單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按面試成績從高到低一次性遞補。

　　5.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議后，由用人單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補。

　　七、相關(guān)事項說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，否則不予保留聘用資格。

　　3. 應(yīng)聘者如系留學回國人員，應(yīng)聘時如尚未取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。

　　4.錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，招聘單位將不保留其錄用資格。

　　八、舉報投訴

　　公示期間，對擬聘人員有如有異議，可以向灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會保障局舉報投訴。

　　投訴電話：

　　灌云縣委組織部 0518-88832466

　　灌云縣人力資源和社會保障局 0518-88161172

　　九、本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

高層次人才崗位表

報名登記表

　　中共灌云縣委組織部

　　灌云縣機構(gòu)編制委員會辦公室

　　灌云縣人力資源和社會保障局

　　二〇一二年三月二十六日