(二)面試

　　1、筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘指標(biāo)按照相同崗位1:3比例由高分到低分確定面試入圍考生，達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上。面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)看通知，并將在贛榆縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.gyws.gov.cn)及時(shí)公布。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷等招聘崗位要求的相關(guān)證件和證明材料(均為原件)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，?jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線，不足1:3的合格線為60分，面試成績(jī)低于60分的為不合格。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面通知考生。

　　4、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5、總成績(jī)計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60 %、面試成績(jī)占40%的比例，均采取百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。

　　6、面試成績(jī)及總成績(jī)將在贛榆縣人社局網(wǎng)站(www.gyjob.gov.cn)及贛榆縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.gyws.gov.cn)予以公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。

　　四、體檢

　　1、根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考同崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、考察、錄用

　　體檢合格的確定為擬聘用人員, 對(duì)擬聘用人員的考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾觳扇〔殚啓n案、聽取工作(學(xué)習(xí))單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。對(duì)考察合格的擬聘用人員在贛榆縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gyjob.gov.cn)及贛榆縣衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.gyws.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　因考察不合格或擬聘用人員主動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考同崗位的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　公示結(jié)束后，如無異議，擬聘用人員與用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、紀(jì)律

　　衛(wèi)生招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

　　縣監(jiān)察局監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-86223020;

　　縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-86229831。

贛榆縣衛(wèi)生局2012年公開招聘崗位表

報(bào)名表

　　贛榆縣人力資源和社會(huì)保障局

　　贛榆縣衛(wèi)生局

　　二○一二年五月二日