四、招聘辦法

　　采取筆試與面試相結合，分職位公開選招。

　　統(tǒng)一筆試、面試。筆試分公共科目和專業(yè)科目考試，公共科目成績與專業(yè)科目成績各占筆試成績的50%。

　　筆試成績與面試成績分別占考試總成績的60%和40%。

　　以百分制累計總分，根據考試總成績，按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢和考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據筆試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

　　五、實施程序

　　考錄工作按照發(fā)布招考公告、報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和錄用等步驟實施。

　　(一)發(fā)布招考公告

　　招考的有關具體事項由縣人力資源和社會保障局在吉安市人事人才網和安福網站等媒體發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、報名

　　報名時間為2011年12月26日至12月27日。報名地點設在安?？h人力資源和社會保障局人才交流中心。報名費200元/人。報名時需交本人近期免冠1寸照片兩張。

　　一個人只能報考一個職位。本次考試推行誠信報考制度，報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。

　　如報考人數與職位招聘人數達不到3：1的比例，則該職位相應調減或取消招聘計劃。

　　2、領取準考證

　　領取準考證時間為2012年1月4日至1月5日。報考人員憑身份證到安?？h人力資源和社會保障局人才交流中心領取準考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試內容

　　筆試內容分公共科目與專業(yè)科目。

　　公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》?！缎姓殬I(yè)能力測驗》主要測查報考者從事事業(yè)單位工作必須具備的潛能。內容主要包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。全部為客觀性試題，考試時限為90分鐘，滿分為100分。

　　專業(yè)科目視具體職位而定，主要測查報考者專業(yè)知識水平，考試時限為90分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試的時間為2012年1月7日。公共科目考試時間為上午8:30-10:00;專業(yè)科目考試時間為上午10:30-12:00。

　　具體地點以準考證為準。

　　筆試的組織、閱卷等考務工作由縣人力資源和社會保障局負責。

　　3、筆試合格分數線的確定

　　公共科目筆試結束后，將劃定公共科目筆試合格分數線。只有公共科目筆試成績達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。

　　(四)面試

　　1、確定面試名單

　　在筆試合格人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按各職位招聘計劃1：2比例確定入闈面試人員。如達不到規(guī)定的面試人數，則相應調減或取消錄用計劃。

　　確定面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。