考核不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(八)擇崗
考核合格人員進入擇崗。對招聘的崗位有2個及以上招聘單位的，按總成績從高分到低分的順序，由考生本人自主選擇招聘單位，總成績相同者，抽簽決定先后順序。
(九)聘用
擇崗結(jié)束后，由南康市招聘工作領(lǐng)導小組按照規(guī)定程序，確定擬聘用人員名單，在南康市人民政府網(wǎng)站公示7天，有異議者經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，報南康市人民政府批準確定正式聘用人員。由南康市人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，南康市編委辦辦理上編手續(xù)。
新招聘人員見習期一年，期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，服務(wù)期限不少于3年。招聘人員在聘用期間，按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定進行考核管理，并享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。新招聘人員人事關(guān)系及檔案由南康市人才交流中心管理，實行人事代理，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。
六、其它事項
1、公開招聘工作在南康市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行。在實際工作中，要嚴格遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，認真組織，妥善安排、有序進行，嚴禁任何徇私舞弊、弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。否則，對相關(guān)人員按規(guī)定給予嚴肅處理。
2、本實施方案未盡事宜由南康市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究確定。
附件 1、南康市2011年面向全省公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3、南康市2011年公開招聘接待服務(wù)中心工作人員考試及確定體檢對象方案
南康市公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導小組
2011年12月24日
