為適應(yīng)開發(fā)區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作需要，充實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)專業(yè)工作人員隊(duì)伍，經(jīng)黨工委、管委會同意，擬面向社會公開招聘3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
2、遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，聽從指揮，服從工作安排，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下。
4、具有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
二、招聘職位及專業(yè)條件
1、財(cái)會人員2名，要求：
(1)全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)專業(yè)。
(2)具有《會計(jì)從業(yè)資格證書》并取得助理會計(jì)師以上(含助理會計(jì)師)專業(yè)技術(shù)資格。
(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(需提供證明)，有從事社會保險(xiǎn)基金管理經(jīng)歷的人員優(yōu)先。
2、計(jì)算機(jī)信息管理人員1名，要求：
(1)全日制國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)。
(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷(需提供證明)，有從事數(shù)據(jù)庫管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
三、考試錄用程序及辦法
1、報(bào)名。凡符合條件者均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明)以及個(gè)人近期一寸免冠照片3張。考生應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名信息，不得弄虛作假，否則取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名時(shí)間：2012年6月1日至6月10日。
報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)管委會10樓社會事業(yè)局1017辦公室(鐘嶺大道中段，乘1路、9路或33路公交車即到)。
聯(lián)系人及電話：陳培榮，0794-7069077/13767655437。
報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘名額比例低于3:1，則按比例調(diào)減或取消該崗位招聘名額。
2、資格審查。招聘辦公室組織人員對報(bào)名人員的有關(guān)材料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘規(guī)定資格條件的，現(xiàn)場填寫招聘報(bào)名登記表。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的始終(含試用期間)，如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其招考資格。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：應(yīng)試人員憑身份證于2012年6月13日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)與應(yīng)試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
4、考試。考試分筆試和面試，成績各占總分?jǐn)?shù)的60%和40%。
筆試。筆試統(tǒng)一采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)科目，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。
面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績當(dāng)場公布(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
筆試、面試及考試總成績將在撫州金巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。
5、體檢
根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人選(參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額另行遞補(bǔ)。
6、公示
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按1:1比例確定擬聘用人員，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，張榜公示，公示期限為7天。
7、聘用及薪酬待遇
擬聘用人員名單公示后，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合聘用條件的，按程序辦理正式聘用手續(xù)。按照《撫州金巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)直單位編外聘用專業(yè)技術(shù)及管理人員管理辦法(試行)》規(guī)定：招聘人員簽訂正式聘用合同，實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期間，月工資1500元。試用期滿后，月基本工資2000元，按月發(fā)放;月績效工資500元，根據(jù)年終考核情況一次性發(fā)放(合格及以上者全額發(fā)放，基本合格發(fā)放60%)?？己瞬缓细裾呓獬齽趧?dòng)合同。
四、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0794-7069077
監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-7069031、7069071
