根據(jù)我院圖書管理工作的實際需要，依據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，我院決定招聘圖書管理員10名，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位計劃及性質

　　本次招聘的圖書管理員崗位共10個，崗位性質為編制外用工，按照《勞動合同法》的規(guī)定聘用。

　　三、招聘及錄用的條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛圖書館工作，有良好的團隊合作精神和奉獻精神及為讀者服務的意識。

　　(二)大專以上學歷，年齡40歲以下(含40歲)。

　　(三)身體健康，能勝任圖書館倒班性質的工作。

　　(四)試用期3個月，試用期滿后簽訂固定期限的勞動合同。

　　(五)聘用者不安排住宿。

　　四、招聘程序

　　(一)應聘者報名

　　應聘人員在我院圖書館辦公室報名，報名時應提交的材料包括：身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，健康狀況證明，報名表2份(見附件)等材料。

　　報名起止時間為：2012年6月6日至6月13日。

　　聯(lián)系電話：0351-3566019 聯(lián)系人：王老師

　　(二)資格審查

　　學院組織相關部門對應聘人員進行資格審查。

　　(三)招聘面試

　　學院組織相關部門開展面試工作。主要考察應聘者的業(yè)務能力、基本素質、對應聘崗位的認識等情況。