(三)確定擬聘人選

　　考試崗位擬聘人選以面試人員筆試成績和面試成績各占50%計(jì)入考試總成績，并依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定，成績相同的，按面試成績確定。

　　考核崗位擬聘人選根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定，成績相同的，須進(jìn)行第二輪面試確定。

　　六、體檢、考核和公示

　　招聘單位主管部門負(fù)責(zé)擬聘人員的體檢和考核。體檢合格后，考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。合格的，由招聘單位主管部門將合格人員名單報(bào)市人社局，在長春人力資源考試網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考核、公示。

　　七、聘用

　　公示無異議后，由招聘單位及其主管部門將擬聘用人員名單報(bào)市人社局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為第三屆中國·長春創(chuàng)業(yè)(就業(yè))博覽會(huì)官方網(wǎng)站和長春人力資源考試網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0431-86112002、13154377162、13154377396 (長春市人事教育考試中心)

　　招聘政策咨詢電話：0431-85679915、85640953(長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處)

　　招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《2012年長春市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘急需高層次短缺人才崗位及條件一覽表》

　　長春市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年五月二十三日