為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中共中央2010-2020深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的要求，旗委決定通過(guò)競(jìng)崗形式選拔部分科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　1、黨管干部的原則。

　　2、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　4、注重干部交流的原則。

　　二、參選范圍

　　各鎮(zhèn)、旗直黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位符合條件的干部。

　　三、崗位

　　教育局黨委書(shū)記、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任、疾病預(yù)防控制中心主任、科協(xié)主席、規(guī)劃局局長(zhǎng)。

　　四、資格條件

　　1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件;

　　2、熱愛(ài)競(jìng)選崗位所從事的工作，具有競(jìng)選崗位所需的履職能力;

　　3、現(xiàn)任正科或副科級(jí)3年以上，且具有副科實(shí)職崗位工作經(jīng)歷的在職領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　4、近3年年度考核評(píng)為稱職以上;

　　5、1963年1月1日以后出生;

　　6、競(jìng)選農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任、疾病預(yù)防控制中心主任、規(guī)劃局局長(zhǎng)崗位的，應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或具有從事相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。競(jìng)選農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任、疾病預(yù)防控制中心主任的，具有本專業(yè)中級(jí)以上職稱的，同等條件下優(yōu)先。

　　五、選任方法和程序

　　1、定崗報(bào)名。采取個(gè)人自薦或單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。競(jìng)崗人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并填寫(xiě)《杭錦后旗科級(jí)正職選拔意向表》一式兩份。競(jìng)崗人員所在單位對(duì)其進(jìn)行資格初審，加蓋單位公章后報(bào)旗委組織部干部科。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日-7月6日