五、體檢及考察

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢、考察的人選，并由南充市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市同級機關(guān)達到比例的職位體檢合格人員的最低考試總成績。

　　體檢的項目和標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。公安民警、森林警察、獄警及食品檢驗監(jiān)管等對身體條件有特殊要求的職位，錄用體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。