七、檔案傳遞

　　體檢合格者在體檢結(jié)束后20日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)至犍為縣人才流動服務(wù)中心。

　　本環(huán)節(jié)中未按時辦理檔案傳遞手續(xù)視為自動放棄。

　　八、政審

　　體檢合格者填寫《犍為縣公招事業(yè)單位工作人員政審表》。由犍為縣人社局負責對其政審，主要考查思想政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況，并對與應(yīng)聘有關(guān)材料的真實有效性和應(yīng)聘條件進行復核。對在考查和復核中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的應(yīng)聘者，取消其應(yīng)聘資格。

　　九、公示

　　考試、體檢及政審合格者確定為擬聘用人選，并在犍為人事人才網(wǎng)上公示7天。

　　公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　十、確定用人單位

　　公示無異議后，由犍為縣人社局組織擬聘用人選按同職位從高分到低分依次選取用人單位。不按時參加選擇用人單位的，視為自動放棄。

　　十一、聘用

　　擬聘用人選，在規(guī)定時間內(nèi)及時報到并與聘用單位簽訂聘用合同，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、聘用等手續(xù)。

　　如系在職人員，報到時應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料的原件。

　　本環(huán)節(jié)中未經(jīng)犍為縣人力資源和社會保障局同意逾期未辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄，取消其聘用資格。