十二、遞補

　　(一)在第五招聘環(huán)節(jié)的資格審查中產生的空缺，按同職位筆試成績+加分后的折合成績從高分到低分依次等額遞補人員進行面試考核資格審查。

　　(二)在第六至十一各個招聘環(huán)節(jié)中所產生的空缺，均按同職位應聘者考試考核總成績從高到低依次等額遞補人員進行體檢、政審等。如該職位應聘者均為不合格或無人可遞補的，不再遞補。

　　各個環(huán)節(jié)的遞補人員名單均在犍為人事人才網(wǎng)上適時公布。

　　十三、試用期及服務年限

　　(一)試用期

　　受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

　　(二)服務年限

　　被聘用人員在聘用單位服務年限不得低于兩年(含試用期)，縣內年限不得低于五年(含試用期)。未達到服務年限的，不能申請流動。違約者應按聘用合同約定支付違約金。

　　十四、其它事項

　　(一)待遇按國家政策和我縣有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本次公開招考的相關公告均在樂山人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)上公布，成績公布、遞補、相關要求和注意事項等均在犍為人事人才網(wǎng)上公布。在招聘過程中，所有報考者應密切關注樂山人事考試網(wǎng)和犍為人事人才網(wǎng)，按要求攜帶規(guī)定證件、材料于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，未按時和未按要求參加各 招聘環(huán)節(jié)的視為自動放棄，責任自負。

　　十五、紀律和監(jiān)督

　　單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反原人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　縣紀委監(jiān)督電話：0833-4221259。

　　未盡事項，可咨詢犍為縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進與事業(yè)單位人事管理股，電話：0833-4251503。

　　網(wǎng)上報名技術支持電話：0833-2431510(樂山市人事考試中心)。

　　下載附件:犍為縣2012年面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位及應聘條件一覽表