日前，本市2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試成績已經(jīng)公布，市公選辦和各有關(guān)公選職位的單位嚴(yán)格按照《天津市2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作實施意見》和《天津市2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告》規(guī)定的程序和條件，對各職位筆試成績前5名的參考人員進(jìn)行了資格復(fù)審，最后確定1397人進(jìn)入本次公選面試，其中局級167人，處級1230人。

　　據(jù)市公選辦負(fù)責(zé)人介紹，通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的參考人員具有以下幾個特點：一是來源廣泛。在進(jìn)入面試的人員中，來自黨政機(jī)關(guān)的682人，占48.8%；來自企事業(yè)單位的715人，占51.2%。海外留學(xué)回國人員49人，占3.5%。中央國家機(jī)關(guān)和外省區(qū)市的113人，占8.1%。二是知識層次較高。有博士研究生117人，占8.4%；碩士研究生443人，占31.7%；大學(xué)本科837人，占59.9%。具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的60人，占4.3%；副高級職稱的346人，占24.8%。三是年輕干部比例較高。平均年齡37.49歲，其中35歲以下的456人，占32.6%；36-40歲的547人，占39.2%；41歲以上的394人，占28.2%。

　　據(jù)了解，9月4日，市公選辦公室將會同有關(guān)單位，分別組織公開選拔局處級職位面試。