?。ㄋ模┵Y格復(fù)審應(yīng)攜帶的相關(guān)材料。

　　報(bào)考人員按規(guī)定攜帶相關(guān)資料由本人親自參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)必須提供復(fù)審崗位所需的以下材料：

　　1、身份證原件及其他身份證明原件。資格復(fù)審時(shí)可以使用第二代身份證，也可以使用一代身份證，未過期即可；如果出現(xiàn)身份證遺失，必須攜帶當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)派出所開具的有身份證號碼、貼有本人照片、并加蓋鋼印的戶籍證明,但身份證號碼必須與報(bào)名時(shí)所填寫的一致。前提條件是要能證明復(fù)審人員的生源地或戶籍。

　　2、畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件。2011年畢業(yè)的普通招生計(jì)劃畢業(yè)生如暫未于資格復(fù)審前取得學(xué)歷或?qū)W位證明的，可以憑所在高校簽章的《2011年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生公務(wù)員錄用考試報(bào)名推薦表》暫時(shí)代替學(xué)歷獲得證明，但若考試考察及體檢合格，必須在辦理錄用手續(xù)時(shí)提供學(xué)歷或?qū)W位證明；其余人員則必須于資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件，如因遺失而無法提供原件的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明；

　　留學(xué)回國人員還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。云南省的學(xué)歷認(rèn)證地點(diǎn)為：云南省留學(xué)服務(wù)中心，電話：0871-5151676。

　　3、筆試準(zhǔn)考證原件。此件資格復(fù)審后遞補(bǔ)人員必須提供。

　　4、網(wǎng)上確認(rèn)打印的面試確認(rèn)表原件兩份。市委組織部、市人力資源和社會保障局、各縣（區(qū)）委組織部、人事（人事和勞動(dòng)社會保障、人力資源和社會保障）局應(yīng)注意對照資格復(fù)審人員名單，檢查資格復(fù)審確認(rèn)表，資格復(fù)審確認(rèn)表中“是否確認(rèn)參加資格復(fù)審和后續(xù)考錄過程”一欄必須為“是”。在資格復(fù)審現(xiàn)場必須攜帶印章，對資格復(fù)審合格的人員，在其提交的《資格復(fù)審確認(rèn)表》上蓋章?！洞_認(rèn)表》蓋章后一式兩份，一份留存在復(fù)審單位，一份交付考生（考生作面試準(zhǔn)考證使用）。

　　5、單位同意報(bào)考證明原件。已與用人單位確立用人關(guān)系的報(bào)考人員必須提供本人人事關(guān)系所在單位同意報(bào)考的證明，由單位和具有人事管轄權(quán)限的單位蓋章，前提條件是被錄用后，要能順利商調(diào)到本人檔案并順利辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)單位（含省已批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）工作滿5年的公務(wù)員或參照管理人員，報(bào)考“5年以上基層機(jī)關(guān)工作的已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員”崗位的人員，在資格復(fù)審時(shí)除須提供單位同意報(bào)考證明外，還須提供公務(wù)員（參照管理人員）登記證明（公務(wù)員或參照管理人員登記表復(fù)印件）。

　　6、四項(xiàng)目人員證明。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目報(bào)考定向“四類人員”崗位的，資格復(fù)審時(shí)須提供由縣級以上組織或人社部門出具的證明；在我省服務(wù)西部志愿者報(bào)考定向“四類人員”崗位的，資格復(fù)審時(shí)須提供“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》（證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明）；我省招募的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考定向“四類人員”崗位的，資格復(fù)審時(shí)須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；在我省參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿的教師報(bào)考定向“四類人員”崗位的，資格復(fù)審時(shí)須提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。

　　7、從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書原件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不符合崗位的專業(yè)需求，但具有崗位要求專業(yè)的相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書，報(bào)名考試時(shí)以從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書為依據(jù)報(bào)考崗位的人員，資格復(fù)審時(shí)必須提供從業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書。

　　8、筆試加分依據(jù)相關(guān)的證明材料原件。涉及筆試加分的報(bào)考人員，必須攜帶相關(guān)證明材料。烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對因公犧牲的人民警察的子女，資格復(fù)審時(shí)需提供民政部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。

　　9、基層工作經(jīng)歷證明。報(bào)考要求有基層工作經(jīng)歷崗位的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供基層工作經(jīng)歷的證明。

　　10、崗位要求的其他證明材料。如：黨員證明、團(tuán)員證明、職稱證、外語等級證、計(jì)算機(jī)等級證等本崗位要求的證明材料。

　　資格復(fù)審是對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。若遇證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符合的考生，屆時(shí)資料不符的考生或逾期不參加資格復(fù)審的考生，將取消面試資格，并視情況予以相關(guān)處理。

　　市級和各縣（區(qū)）的資格復(fù)審現(xiàn)場需設(shè)置安全保衛(wèi)人員，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。

　　普洱市人民政府外事僑務(wù)辦公室崗位（崗位代碼08003652001）的專業(yè)測試，在資格復(fù)審結(jié)束后、面試開始前進(jìn)行，具體測試時(shí)間另行通知。

　　五、面試對象的確定

　　今年全省的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定，統(tǒng)一劃定的普通公務(wù)員崗位的筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為100分，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線100分及以上人員中，非等額面試崗位按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序與招考人數(shù)2:1的比例確定參加每個(gè)崗位面試的人員，等額面試崗位按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序與招考人數(shù)1:1的比例確定參加每個(gè)崗位面試的人員。

　　資格復(fù)審是在省上公告的進(jìn)入資格復(fù)審的人員中進(jìn)行。在資格復(fù)審過程中，若遇考生證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符合，資格復(fù)審不合格的人員，取消面試資格，視情況予以相關(guān)處理，該崗位所缺面試人員可在本崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中按照筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)（按規(guī)定不能遞補(bǔ)的人員除外），并在市級組織、人社部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)復(fù)審人員資格復(fù)審不合格，取消面試資格。

　　資格復(fù)審（含遞補(bǔ)人員復(fù)審）全部結(jié)束后，本崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)到2:1比例的，按報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)2:1的比例開展非等額面試；本崗位因無人員可遞補(bǔ)或順延的遞補(bǔ)人員達(dá)不到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線無法遞補(bǔ)，進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)招考人數(shù)2:1比例的崗位，可以按報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例開展等額面試；本崗位因遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格，進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)招考人數(shù)2:1比例的崗位，可以按報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例開展等額面試；本崗位因進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考或?qū)е虏蛔?:1比例的崗位，可以按報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例開展等額面試；本崗位進(jìn)入面試人員若到面試時(shí)因各種原因不到場參加面試的，按實(shí)到場人數(shù)或等額進(jìn)行面試；本崗位若無資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試的崗位，取消該崗位的面試。

　　對臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場參加面試的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理，取消面試資格。