十一、公示和錄用

　　（一）確定錄用人員

　　中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定本市擬錄用人員。

　　（二）公示

　　體檢、考察合格的本市擬錄用人員在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7天。

　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)匿名舉報(bào)可以不予受理。

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　　經(jīng)體檢、考核合格的考生按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，普通公務(wù)員崗位和公安崗位分別填寫(xiě)《云南省公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)錄用審批表》一式二份、《云南省公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)錄用審批表》一式三份（此二份表格可從普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載）。與考生的體檢材料、政審材料、考察材料、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件等相關(guān)材料一起上報(bào)。

　　各縣（區(qū)）考生的上述材料，按組織、人社部門(mén)職責(zé)分工，由各縣（區(qū)）組織、人社部門(mén)分別報(bào)市委組織部、市人社局辦理審批錄用手續(xù)。

　　市直招考單位考生的上述材料，按組織、人社部門(mén)職責(zé)分工，由招考單位主管部門(mén)分別報(bào)市委組織部、市人社局辦理審批錄用手續(xù)。

　　省屬垂管委托招考的地稅、工商、質(zhì)量監(jiān)督系統(tǒng)考生的上述材料分別由市地稅局、市工商局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局報(bào)市人社局簽署意見(jiàn)后報(bào)其對(duì)應(yīng)的省級(jí)主管部門(mén)辦理審批錄用手續(xù)。

　　報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到上崗。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原招錄單位之間簽署的合法用工合同必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則取消其錄用資格。

　　錄用時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)程，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局具體安排，各縣（區(qū)）、各部門(mén)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成錄用工作。

　　十二、初任培訓(xùn)（2011年10月）

　　根據(jù)國(guó)家公務(wù)員初任培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，擬由市委組織部、市人社局制定培訓(xùn)方案，于2011年10月底前對(duì)全市新錄用國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，具體事項(xiàng)另行通知。