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2014年遼寧沈陽(yáng)蘇家屯區(qū)招聘民政干事公告

2014-07-19 20:25  |  沈陽(yáng)人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作,確保農(nóng)村低保工作有效開展,經(jīng)蘇家屯區(qū)委區(qū)政府同意,面向全區(qū)公開招聘合同制民政干事?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  本次招聘合同制民政干事共計(jì)20名。

  二、招聘基本條件

  1、享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義制度,具有良好的道德品行;

  2、年齡35周歲以下(1979年7月1日以后出生);

  3、具有本科及以上學(xué)歷;

  4、具有蘇家屯區(qū)戶口;

  5、身體健康,五官端正,無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史;

  曾因犯罪受過各類刑事處罰、治安處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  三、招聘程序

  此次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、資格審查、面試、考察、公示、聘用程序進(jìn)行??忌鷪?bào)名至聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式聯(lián)系不暢所致后果自負(fù)。

  (一)報(bào)名

  本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是蘇家屯人力資源網(wǎng)(www.sjtrlzy.com)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

  1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2014年7月22日9時(shí)至7月24日16時(shí)登錄蘇家屯人力資源網(wǎng),填寫報(bào)名信息,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式)。

  2、查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間,有關(guān)單位將在蘇家屯人力資源網(wǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審。報(bào)考人員可于2014年7月31日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)查詢審查結(jié)果。

  3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。初審合格的考生于2014年7月31日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng),自行打印準(zhǔn)考證。

  (二)筆試

  筆試內(nèi)容為《行政能力測(cè)試》、《申論》,總分100分。

  考生攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加考試,并按考生須知做好考前準(zhǔn)備。

  (三)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試

  依據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定參加計(jì)算機(jī)能力測(cè)試的人選。最后一名人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。

  計(jì)算機(jī)能力測(cè)試內(nèi)容:OFFICE辦公軟件操作、使用,總分100分。

  (四)資格審查(復(fù)審)

  面試前,對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(復(fù)審)。復(fù)審時(shí)報(bào)名者必須本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證(原件、復(fù)印件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行。凡不符合報(bào)名條件的,不能進(jìn)入面試,并按成績(jī)(筆試+計(jì)算機(jī)能力測(cè)試)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)面試

  參加面試人員,依據(jù)成績(jī)(筆試+計(jì)算機(jī)能力測(cè)試)從高到低,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例確定參加面試的人選。最后一名面試人選的成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者,同時(shí)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法,面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者,取消其面試資格。

  此次招聘實(shí)行筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、面試成績(jī)權(quán)重記分法。權(quán)重記分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×50%。

  (五)考察

  以總成績(jī)由高到低排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人選(總成績(jī)并列者,分別以面試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、筆試成績(jī)高低為序排列確定選考察人選)參加體檢、政審。

  體檢工作由區(qū)民政局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  政審工作由區(qū)民政局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺,按總成績(jī)排序由高至低依次遞補(bǔ)。

  (六)公示 、聘用

  考察合格的考生確定為擬聘用人選,擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,時(shí)間為3天。公示期內(nèi)無異議的人員由區(qū)民政局負(fù)責(zé)聘用,對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

  四、聘用方式及待遇

  合同制民政干事的工資標(biāo)準(zhǔn)為2260元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分),繳納五險(xiǎn)一金,試用期二個(gè)月,試用期工資為2000元/月。試用期滿后,經(jīng)區(qū)民政局考核合格,簽訂勞動(dòng)合同,合同期為一年。

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