2014年天津國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院招聘工作人員公告

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　　備考推薦：2014年天津市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱(chēng)：天津國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院

　　(二)招聘單位地址：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)洞庭路220號(hào)

　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能：天津國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院為全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是：參與制定本市生物技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，搭建我市生物醫(yī)藥研發(fā)綜合性技術(shù)平臺(tái)，為高新科技醫(yī)藥企業(yè)提供成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘由天津國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院在市人社局和市科委的指導(dǎo)下組織實(shí)施。本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次招聘的組織工作，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由院領(lǐng)導(dǎo)、招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人及綜合辦公室負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。

　　我院2014年擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共9人(具體見(jiàn)附件1招聘計(jì)劃申報(bào)表)。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1. 遵守憲法和法律;

　　2. 具有良好的品行;

　　3. 具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章，于2014年7月28日至8月5日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2014年8月6日至8月12日(不少于5個(gè)工作日)，符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將《2014年天津國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)以及資格審查材料的電子版發(fā)送至郵箱tjabhr@126.com，主題：姓名-應(yīng)聘崗位。咨詢(xún)電話：022-65378058，聯(lián)系人：關(guān)叢笑。

　　(二)資格審查

　　我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的電子版材料進(jìn)行網(wǎng)上初審，將初審合格人員通知應(yīng)聘者本人。

　　初審合格的應(yīng)聘者，由本人攜帶相關(guān)材料到我院進(jìn)行資格審查。資格審查的時(shí)間為考核或筆試前一天的上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，地點(diǎn)：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)洞庭路220號(hào)。

　　資格審查時(shí)，應(yīng)聘者本人需攜帶以下材料：

　　1、《2014年天津國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份;

　　2、身份證原件及復(fù)印件;

　　3、考生在職證明原件及復(fù)印件;

　　4、學(xué)歷、學(xué)位、外語(yǔ)水平、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　5、主持或參與項(xiàng)目經(jīng)歷證明;

　　6、獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本及復(fù)印件;

　　7、近期一寸照片3張;

　　8、其他能證明本人工作能力及業(yè)績(jī)的材料。

　　我院將對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者方能進(jìn)入考核或筆試。報(bào)名人員須按實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，如提供虛假內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　六、考試和考核

　　平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和科研部的崗位是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，是急需引進(jìn)的高層次人才，采用直接考核面試的方式招聘。

　　安全保障和資產(chǎn)管理部、事業(yè)發(fā)展部和投資發(fā)展部的崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證方能參加考試和考核。

　　1、考核

　　成立由院領(lǐng)導(dǎo)、招聘部門(mén)負(fù)責(zé)人、綜合辦公室負(fù)責(zé)人等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成的考核小組，對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研組織能力、技術(shù)管理思路、創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行全方位考核。根據(jù)報(bào)考人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，形成書(shū)面考核結(jié)果，根據(jù)得分由高到低依次排序?？己藵M分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試

　　筆試為專(zhuān)業(yè)科目考試，命題、閱卷以及考務(wù)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排。筆試采取閉卷形式，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。