2014年天津京劇院招聘特殊專業(yè)崗位工作人員公告

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　　根據(jù)市人社局有關(guān)文件精神，我院擬面向社會公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、天津京劇院概況

　　天津京劇院組建于1995年8月28日，建院以來以出精品、出人才、打造天津京劇品牌為載體，繁榮發(fā)展，2005年天津京劇院被評為國家重點京劇院團。天津京劇院為振興京劇事業(yè)、弘揚國粹及劇院的長遠發(fā)展，遵循藝術(shù)生產(chǎn)發(fā)展的客觀規(guī)律及時充實演出隊伍，同時根據(jù)演出崗位急需補充的現(xiàn)狀，現(xiàn)擬招聘相應(yīng)崗位的專業(yè)技術(shù)人員。

　　二、招聘崗位及名額(招聘計劃)

　　舞美中心音響1名。

　　實驗團演員1名。

　　共計2人。

　　三、招聘人員條件

　　1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行;

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3、具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

　　4、具有崗位要求的其他條件：

　　音響崗位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，音響錄音專業(yè)，有一定的京劇舞臺音響工作經(jīng)驗，30周歲以下，能夠獨立承擔(dān)所聘崗位工作，本市戶口。

　　演員崗位：大專及以上學(xué)歷，京劇表演專業(yè)，相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)生;30周歲以下;有一定的舞臺表演經(jīng)驗;京劇花臉行當(dāng)。

　　具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在校在讀(全日制)高校畢業(yè)生;

　　(3)在以往公開招聘考試中，被認定有考試作弊作為的人員;

　　(4)曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　(5)曾被開除公職;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)及天津京劇院網(wǎng)站(www.tjjjy.com)上公開發(fā)布信息。公告發(fā)布時間為2014年7月28日，發(fā)布時間不少于7個工作日。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2014年8月6日—2014年8月10日，上午9:00—12:00，下午2：00—17：00。

　　2、報名地點：天津市河西區(qū)體院北環(huán)湖中路6號，天津京劇院政工科。

　　3、報名人員須攜帶身份證原件及復(fù)印件一份;畢業(yè)證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;一寸彩照3張，照片背面注明姓名。

　　(三)資格審查

　　按相關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，資格審查合格的按照以下程序參加考試。

　　(四)考試

　　1、筆試

　　原則上開考比例不低于1:3。

　　筆試時間：2014年8月16日(周六)，上午9:00—11:30，考試地點另行通知。

　　筆試命題、監(jiān)考、閱卷均委托天津市人才服務(wù)中心負責(zé)。筆試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力等。筆試成績約在考試結(jié)束一周后，由報考單位通知考生。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試1：6的比例確定各崗位進入面試人選。進入面試人選達不到1：6比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　2、面試

　　(1)面試工作由天津京劇院組織實施。面試考官由外聘專家、劇院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管人事部門組成，對應(yīng)聘者綜合能力進行評議打分。面試滿分為100分，及格分數(shù)為60分，達不到及格線的，取消聘用資格，面試考核結(jié)果當(dāng)場公布。

　　(2)面試時間：詳見面試準考證。

　　(3)面試地點：天津京劇院。

　　3、考試成績計算方法：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，總成績從高到低進行排序，按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定體檢人選。

　　(五)體檢

　　參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)[2005]1號》，費用自理。

　　(六)考察

　　體檢合格者，確定為考察人選?？疾靸?nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

　　(七)公示

　　經(jīng)考察結(jié)果合格者，在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間為七個工作日。

　　(八)擬聘用人選