2014年天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院招聘工作人員公告
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備考推薦:2014年天津市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》,結(jié)合我院人員編制、崗位設(shè)置情況及當(dāng)前和今后發(fā)展的實際需要,制定本實施方案。
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院
(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)楊柳青柳口路99號
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院為自收自支事業(yè)單位。系國家教育部2005年4月批準(zhǔn)成立的全日制本科層次普通高校,由天津理工大學(xué)和天津中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司合作興辦。目前學(xué)院在校生規(guī)模6400余人,現(xiàn)設(shè)有自動化工程、機(jī)械工程、電子信息工程、計算機(jī)工程、經(jīng)濟(jì)與管理5個系,涉及工、理、管、文等本科專業(yè)18個。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱:專任教師
(二)招聘數(shù)量: 11人(詳見附件招聘計劃表)
三、招聘人員范圍及條件
(一)企事業(yè)單位中具有高級專業(yè)技術(shù)資格者或全日制博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生(含2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生),上述人員均需具有全日制普通高等教育本科和全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷,學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)相符,專業(yè)需連貫。
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)思想政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);
(四)應(yīng)聘專任教師崗位者,應(yīng)具備良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力;
(五)具有正高專業(yè)技術(shù)資格者年齡在50周歲以下,其他人員年齡40周歲以下;
(六)身體健康,符合工作崗位要求;
(七)符合國家計劃生育政策規(guī)定;
(八)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的,以及涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。
除符合以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘計劃表中的“具體條件”。
四、招聘信息的發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,制定招聘簡章,于2014年7月28至8月5日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
五、報名
(一)報名時間:2014年8月8日至8月15日(不少于5天)(每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位,如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報名)。
(二)報名方式:符合條件的應(yīng)聘者請將電子簡歷發(fā)至tjzhiczp@126.com,主題:姓名-應(yīng)聘崗位,如“張三-自動化系專任教師”。
填寫“天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報名表”(見附件2),連同職稱、學(xué)歷學(xué)位(應(yīng)屆生提交就業(yè)推薦表)、科研成果證明、獲獎證書等材料掃描件電子版發(fā)至郵箱。
咨詢電話:022-60541819、022-60541800 王老師、李老師
六、資格審查
(一)初審
所有崗位根據(jù)實際報名人數(shù),由天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院辦公室及用人部門組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。主要根據(jù)崗位條件,確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試,筆試人員名單和時間地點在報名結(jié)束15個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上予以公布。
(二)復(fù)審
通過初審的報名者須到我院辦公室進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時間地點以電話通知為準(zhǔn)。復(fù)審提交審核的資料如下:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
(4)獲獎證明原件及復(fù)印件,發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;
(5)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;
(6)《天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院公開招聘人員報名表》原件(藍(lán)黑鋼筆填寫)一份。
報考人員所提供的全部材料必須真實有效,如弄虛作假,取消資格。
七、考試與考核
所有符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試,筆試考試為學(xué)院組織的相關(guān)專業(yè)考試,招聘崗位人數(shù)與報名并通過資格審查的人數(shù)不足1:3不開考或減少該崗位的招聘人數(shù),筆試成績于筆試后5個工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位需求數(shù)量,對筆試合格人員按照1:3比例確定參加面試人員,招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試考試采取試講的方式,試講內(nèi)容為應(yīng)聘專業(yè)課程內(nèi)容,主要針對專業(yè)知識內(nèi)容,闡述理論觀點,深入分析重點、難點,回答專家組的提問。從中觀察應(yīng)聘人員的語言組織能力、表達(dá)能力;針對具體問題的分析能力、應(yīng)變能力;專業(yè)知識的掌握程度、應(yīng)用水平等。
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