2014年貴州黔西南望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員392名

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　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《望謨縣人民政府專題會議紀要》(望府專議[2014]59號)、《望謨縣人民政府常務會議紀要》(第七期)會議精神以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員392名(其中：教育系統(tǒng)272名，其他事業(yè)單位120名)，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　為確保此次招聘工作有序進行，決定成立望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”), 領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，辦公室負責招聘工作的日常事務。整個考務工作在招聘領導小組的組織和領導下進行。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序進行。

　　三、招聘計劃、職位及方式

　　1、招聘計劃392名。

　　2、招聘職位：各招聘職位詳見附件一《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個及以上職位的，經(jīng)查實，則取消該考生的考試資格或考試成績。

　　3、招聘方式：招聘采取筆試、面試的方式進行，各類招聘人員實行公開報名、分類考試、分類擇優(yōu)聘用。

　　四、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1、具有國家承認中專及以上學歷的畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含定向生和委培生);

　　2、截止到2014年8月30日止在望謨縣服務期滿兩年及以上的“四項目”人員(即“一村一名大學生”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”)不受戶籍限制;

　　3、望謨縣原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任;

　　4、現(xiàn)駐望謨部隊服役的軍人隨軍家屬;