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2016年貴州省黔西南州州直事業(yè)單位招聘考試公告(91人)

2016-09-22 10:18  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))精神,經(jīng)研究同意,2016年黔西南州州直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員91名。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。

  2016年貴州省黔西南州州直事業(yè)單位招聘考試公告

  一、工作原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員91名。設(shè)A、E兩種崗位類(lèi)別,其中,A類(lèi)為綜合管理類(lèi)、E類(lèi)為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi),具體職位詳見(jiàn)《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》(附件1),以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  除部分特殊職位外,須具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

  (二)報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行;

  2.具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;

  4.年齡在18周歲以上(1998年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1980年9月1日及以后出生);

  5.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《2016年黔西南州州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位一覽表》附件1)。

  6.以下人員不得報(bào)考:

  (1) 2014年9月1日(以錄(聘)用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以后,通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員;

  (2)機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考前未征得所在單位及其主管部門(mén)、同級(jí)組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的;

  (3)截止到2016年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員,以及參加2016年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

  (4)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (5)現(xiàn)役軍人;

  (6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

  (7)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

  (8)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

  (9)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  (10)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

  (11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

  (12)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

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