2014遼寧工業(yè)大學招聘人員公告(部分崗位參加同步考試)(2)
2、面試
面試由學校組織實施,管理崗位、輔導員崗位(崗位編號為09、10)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。其他崗位面試擬采用試講、實踐操作等方式。面試相關(guān)事宜將在遼寧工業(yè)大學組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。
筆試、面試成績按權(quán)重比例5:5計算應聘人員的總成績。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體體檢機構(gòu)和體檢時間將在我校組織人事部網(wǎng)頁(http://rsb.lnut.edu.cn)公布,體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢合格者,確定為擬聘人員。
(六)公示與聘用
擬聘人員名單報請省教育廳、人力資源和社會保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實,并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
六、其他
在招聘考試期間,如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
附件: 2014年下半年遼寧工業(yè)大學公開招聘人員計劃信息表.xls
遼寧工業(yè)大學
二〇一四年八月