2014年遼寧鞍山臺(tái)安縣事業(yè)單位招聘22名公告
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為了深化事業(yè)單位人事制度改革，推行事業(yè)單位用人公開(kāi)招聘制度，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈鞍山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(鞍人社發(fā)〔2014〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《臺(tái)安縣2014年第二次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位信息表》。
二、報(bào)考的資格條件
1、遵守憲法和法律;
2、年齡30周歲以下(1984年8月10日以后出生);
3、具備招聘崗位要求的學(xué)歷或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、具備招聘崗位所需要的其他條件;
6、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(工作人員)、被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員，以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
招聘職位要求臺(tái)安戶(hù)籍的，應(yīng)于2014年8月10日(含)前取得臺(tái)安戶(hù)籍;工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2014年7月31日。
三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月9日至9月12日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局一樓招聘考試報(bào)名處。
(二)報(bào)名信息
本次招聘考試報(bào)名信息將通過(guò)《臺(tái)安縣報(bào)》、臺(tái)安縣電視臺(tái)、臺(tái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tarsrc.gov.cn)等媒體同步發(fā)布。
(三)報(bào)名方法及要求
1、本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供：身份證、戶(hù)口簿、技能證書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件及復(fù)印件;近期同版藍(lán)底免冠一寸彩色照片3張(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)名須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明，不得無(wú)故缺考，如出現(xiàn)因無(wú)故缺考影響筆試、面試招聘比例的，將追究相關(guān)責(zé)任);考務(wù)費(fèi)50元。
2、報(bào)考人員按照招聘方案公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證應(yīng)該一致。
3、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減或撤銷(xiāo)招聘計(jì)劃。撤銷(xiāo)崗位的報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。
4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。
5、考生自報(bào)名至錄用(筆試、資格審查、面試、體檢、公示、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。