2014年山東濰坊寒亭區(qū)招聘區(qū)人民醫(yī)院院長公告

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　　濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院是一家“二級甲等”公立綜合醫(yī)院。為進一步擴大選人用人視野，吸引高層次專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)寒亭衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全省公開招聘濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院院長。

　　一、招聘范圍

　　全省范圍內(nèi)凡符合資格條件的人員均可報名參加公開招聘。

　　二、報名條件和資格

　　(一)基本條件

　　1、具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;

　　2、政治思想素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī);

　　3、熟悉新時期衛(wèi)生工作的方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強的醫(yī)院管理能力、組織領(lǐng)導能力、綜合協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有履行職責所必需的政策理論水平和醫(yī)學專業(yè)知識;

　　4、事業(yè)心責任感強，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)德醫(yī)風好，在工作崗位上開拓進取，實績較突出;

　　5、自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團結(jié)同志，大局意識和服務(wù)意識強，清正廉潔，作風正派。

　　(二)任職資格

　　1、具有大學本科及以上學歷;

　　2、具有副高(副主任醫(yī)師、主管護師、主管藥師)及以上職稱;

　　3、1964年1月1日以后出生。全國知名專家型人才、入選市級及以上高層次人才工程的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，年齡可適當放寬;

　　4、現(xiàn)任或曾任二級及以上公立綜合醫(yī)院副院長及以上職務(wù)，或三級醫(yī)院業(yè)務(wù)科室中層正職(含相當職務(wù))滿2年。任職時間計算截止到2014年9月30日。

　　5、身體健康。

　　在國外(境外)獲得學歷的，須提供國家教育部學歷學位認證中心出具的認證材料。

　　有下列情形之一者，不得參與公開招聘：(1)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;(2)正在黨紀、政紀處分、組織處理所規(guī)定的限制期內(nèi)的;(3)受過司法機關(guān)刑事處罰的;(4)近3年年度考核有不合格情況的;(5)違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定不能參加公開招聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、組織考察、黨委決定、聘任公示、辦理聘任手續(xù)等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息。

　　(二)公開報名。全省范圍內(nèi)符合資格條件的人員均可報名參加公開招聘，現(xiàn)場進行報名確認。

　　(三)資格審查。區(qū)委組織部會同區(qū)紀委以及區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人口和計劃生育局等相關(guān)單位，統(tǒng)一對應(yīng)聘者進行資格審查。符合招聘資格條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘職位數(shù)比例原則上不低于10∶1，如低于該比例，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組決定是否取消對該職位的公開招聘。

　　(四)履歷業(yè)績評價。對資格審查合格的人員進行履歷業(yè)績評價，由應(yīng)聘者填寫履歷業(yè)績信息采集表，區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組組織專家進行履歷業(yè)績評價。

　　根據(jù)應(yīng)聘者的履歷業(yè)績評價成績，從高分到低分按招聘職位1∶5的比例確定面試人選。

　　(五)面試。面試主要測試應(yīng)聘者政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導與管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力等。

　　按照履歷業(yè)績評價成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

　　根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績，從高分到低分按1∶3 的比例確定體檢人選。身體健康狀況不影響正常履職的，確定為差額考察對象。

　　(六)組織考察。區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組派出考察組，按有關(guān)規(guī)定程序?qū)Σ铑~考察對象進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務(wù)水平、日常表現(xiàn)、遵紀守法、自律意識等情況。

　　(七)黨委決定。召開區(qū)委常委會議聽取人選考察情況，研究決定任職人選。如經(jīng)考察無合適人選，由區(qū)委常委會研究決定取消本次招聘。

　　(八)聘任公示。對濰坊市寒亭區(qū)人民醫(yī)院院長任職人選通過媒體面向社會公示(公示時間為7個工作日)，接受社會監(jiān)督。